اجازه کار آمریکا (EAD) ۲۰۲۶: چه کسانی واجد شرایط هستند، چگونه درخواست دهیم و زمان‌های پردازش

نکات کلیدی

• EAD (مجوز کار) در سال ۲۰۲۶ برای بیش از ۳۰ دسته از اتباع خارجی در دسترس است.
• هزینهٔ ثبت: $520 از طریق پست / $470 به‌صورت آنلاین. رایگان هنگام ثبت همراه با I-485.
• زمان پردازش: ۹۰–۱۵۰ روز برای EADهای مبتنی بر I-485؛ ۳–۱۲+ ماه برای درخواست‌های مستقل.
• پردازش ممتاز برای برخی از دسته‌های I-765 در دسترس است: $1,780 برای ۳۰ روز کاری (۱ مارس ۲۰۲۶).
• EAD اجازه کار با هر کارفرمایی را می‌دهد — نیازی به حمایت مالی کارفرمای مشخص نیست.
• تمدید خودکار ۱۸۰ روزه از کارگران که تمدید EAD خود را به‌موقع قبل از انقضا ارسال می‌کنند، محافظت می‌کند.

میلیون‌ها تبعهٔ خارجی در ایالات متحده دارای وضعیت مهاجرتی معتبر هستند اما هنوز مقیم دائم نیستند. چه در انتظار گرین‌کارت باشند، چه با ویزای F-1 تحصیل کنند، چه برای پناهندگی درخواست دهند یا دارای وضعیت حفاظت موقت باشند، بسیاری از آن‌ها می‌توانند و به‌طور قانونی در ایالات متحده کار می‌کنند — از طریق سند مجوز اشتغال (EAD) که معمولاً با نام مجوز کار شناخته می‌شود.

EAD توسط USCIS در فرم I-765 صادر می‌شود و پس از دریافت، دارنده را مجاز می‌سازد تا برای هر کارفرمای آمریکایی در هر شغلی کار کند. درک اینکه در کدام دسته قرار دارید، نحوه درخواست و چگونگی حفظ مجوزتان در حین بررسی تمدید، پرسش‌های اساسی‌ای هستند که این راهنما به آن‌ها پاسخ می‌دهد.

EAD چیست و چه تفاوتی با ویزای کار دارد؟

ویزای کاری (H-1B، L-1، TN، O-1) مجوز کار را به کارفرمای مشخص در شغل معین محدود می‌کند. اگر آن کارفرما را ترک کنید، معمولاً مجوز کار شما پایان می‌یابد. EAD متفاوت است: این کارت مجوز کار برای هر کارفرما، در هر شغل و به هر تعداد ساعت را صادر می‌کند. شما می‌توانید شغل خود را تغییر دهید، چند شغل داشته باشید یا به صورت فریلنسر یا پیمانکار کار کنید — همه اینها با یک کارت EAD امکان‌پذیر است.

بر اساس راهنمای فرم I-765 USCIS, EAD برای اتباع خارجی در طیف گسترده‌ای از دسته‌های مهاجرتی که کنگره یا مقررات USCIS اجازه کار را در آن‌ها مجاز دانسته‌اند، در دسترس است. هر وضعیت مهاجرتی به EAD نیاز ندارد — دارندگان وضعیت‌های H-1B، L-1 و TN مجوز کار را در خود وضعیت دارند و نیازی به کارت جداگانه ندارند.

چه کسانی در سال ۲۰۲۶ واجد شرایط EAD هستند؟ دسته‌های اصلی

درک فرآیند مجوز کار ایالات متحده (EAD)

USCIS بیش از ۳۰ دسته واجد شرایط بودن را در فرم I-765 فهرست می‌کند. در اینجا رایج‌ترین آن‌ها آورده شده است:

متقاضیان گرین کارت (در انتظار I-485)

این بزرگ‌ترین دستهٔ منفرد است. هر کسی که فرم I-485 (تنظیم وضعیت) را برای گرین‌کارت ارسال کرده و درخواستش در حال بررسی است، می‌تواند به‌طور هم‌زمان فرم I-765 را برای دریافت EAD ارسال کند. هنگامی که همراه با فرم I-485 ارسال شود، هزینه EAD $0 است. پردازش: معمولاً ۹۰ تا ۱۵۰ روز. EAD و Advance Parole اغلب به‌صورت یک “کارت ترکیبی” صادر می‌شوند.”

متقاضیان پناهندگی (مثبت و دفاعی)

متقاضیان پناهندگی که فرم I-589 آن‌ها به مدت ۱۸۰ روز یا بیشتر در حالت معلق مانده است، می‌توانند برای کارت مجوز کار (EAD) درخواست دهند. اولین کارت مجوز کار برای متقاضیان پناهندگی رایگان است. راهنمای ما را در مورد فرآیند پناهندگی آمریکا برای جزئیات کامل شرایط احراز صلاحیت.

دانشجویان F-1: OPT و STEM OPT

دانشجویان F-1 برای دریافت EAD جهت کار تحت آموزش عملی اختیاری (OPT) در طول یا پس از برنامه تحصیلی خود درخواست می‌دهند. OPT استاندارد: ۱۲ ماه. تمدید STEM OPT: ۲۴ ماه اضافی برای دانشجویانی در رشته‌های علوم، فناوری، مهندسی یا ریاضیات که برای کارفرمایان شرکت‌کننده در E-Verify کار می‌کنند. درخواست‌های OPT باید از طریق DSO دانشگاه ارسال شده و نیازمند ارائه فرم I-765 به USCIS است.

همسران کارگران H-1B

همسران کارگران H-1B که در وضعیت وابسته‌ی H-4 هستند، می‌توانند در صورتی که کارگر اصلی H-1B دادخواست مهاجرتی I-140 تأییدشده‌ای داشته باشد یا وارد دوره‌ی تمدیدشده‌ی H-1B فراتر از محدودیت شش‌ساله شده باشد، برای کارت مجوز کار (EAD) درخواست دهند. زمان پردازش EAD برای H-4: ۳ تا ۹ ماه در سال ۲۰۲۶. پردازش سریع (۱TP4T۱,۷۸۰) برای EAD H-4 از اول مارس ۲۰۲۶ در دسترس است.

دارندگان وضعیت حفاظت‌شده موقت (TPS)

اتباع خارجی از کشورهای تعیین‌شده برای TPS به‌عنوان بخشی از ثبت‌نام TPS خود به‌طور خودکار مجوز کار دریافت می‌کنند. USCIS معمولاً هنگام تمدید تعیین‌های TPS، تمدیدهای خودکار کارت‌های EAD TPS را از طریق فدرال رجیستر منتشر می‌کند که امکان ادامهٔ اشتغال را حتی پس از انقضای کارت فیزیکی فراهم می‌آورد.

برخی از دریافت‌کنندگان DACA

دریافت‌کنندگان اقدام معوق برای ورود در دوران کودکی (DACA) به‌عنوان بخشی از تمدید DACA خود، کارت‌های مجوز کار (EAD) دو ساله دریافت می‌کنند. تا سال ۲۰۲۶ وضعیت قانونی DACA همچنان مشمول دعاوی حقوقی جاری است. دارندگان فعلی DACA باید از دستورات دادگاه که بر وضعیت آن‌ها تأثیر می‌گذارد مطلع بمانند و درخواست‌های تمدید را به‌موقع و پیش از انقضا ثبت کنند.

محکومان مشروط و دارندگان وضعیت بشردوستانه خاص

افراد اوکراینی، افغان و سایر پناهندگان بشردوستانه که تحت برنامه‌های خاص پذیرفته شده‌اند، ممکن است به‌طور ضمنی با پرواره‌ی خود مجاز به کار باشند یا بتوانند برای کارت مجوز کار (EAD) درخواست دهند. شرایط هر برنامهٔ پرواره را بررسی کنید تا مشخص شود آیا نیاز به فرم جداگانه I-765 است یا مجوز کار به‌طور خودکار صادر می‌شود.

نحوه درخواست برای EAD: گام به گام

مرحله ۱: دسته واجد شرایط بودن خود را مشخص کنید

مهم‌ترین گام در ارسال فرم I-765، شناسایی کد دسته‌بندی صلاحیت صحیح است. فرم I-765 ده‌ها کد را فهرست می‌کند (مثلاً (c)(9) برای I-485 در حال بررسی، (c)(8) برای پناهندگی در حال بررسی، (c)(3)(i) برای OPT پیش از تکمیل F-1). استفاده از کد نادرست منجر به رد می‌شود. دستورالعمل‌های فرم I-765 را با دقت مطالعه کنید یا با یک وکیل مهاجرت مشورت کنید.

مرحله ۲: تکمیل فرم I-765

پر کنید فرم I-765 آنلاین یا روی کاغذ. ثبت‌نام آنلاین برای اکثر دسته‌بندی‌ها امکان‌پذیر است و ۵۰ دلار در هزینه ثبت‌نام صرفه‌جویی می‌کند (۴۷۰ دلار آنلاین در مقابل ۵۲۰ دلار پستی). شماره A خود (در صورت وجود)، کد دسته‌بندی و مبنای واجد شرایط بودن را ارائه دهید.

مرحله ۳: جمع‌آوری مدارک پشتیبان

مدارک مورد نیاز بسته به دسته‌بندی متفاوت است. موارد معمول عبارتند از:

• کپی جدیدترین EAD (در صورت تمدید)
• نسخهٔ فرم I-94 (سند ورود/خروج)
• تصویر صفحه مشخصات گذرنامه
• نسخهٔ اطلاعیهٔ تأیید برای دادخواست اصلی (رسید I-485، رسید I-589، تأیید I-140)
• دو عکس گذرنامه مطابق با استانداردهای USCIS
• دانشجویان F-1: کپی فرم I-20 و نامه توصیه‌نامه DSO (برای OPT)
• H-4 EAD: کپی از ابلاغیه تأیید H-1B و تأیید I-140

مرحله ۴: پرداخت هزینه و ثبت پرونده

هزینه $470 (آنلاین) یا $520 (کاغذی) را پرداخت کنید، مگر اینکه همراه با فرم I-485 ارسال شود (رایگان). بسته را به صندوق پستی مناسب USCIS ارسال کنید یا به‌صورت آنلاین ثبت کنید. USCIS ظرف ۲ تا ۴ هفته اطلاعیه رسید دریافتی را ارسال می‌کند که تأیید می‌کند درخواست دریافت شده است. ممکن است بسته به دسته، اثر انگشت‌گیری لازم باشد یا نباشد.

زمان‌های پردازش EAD در سال ۲۰۲۶

بررسی ابزار زمان‌های پردازش USCIS برای فرم و دسته واجد شرایط بودن خاص شما، زیرا زمان‌ها بسته به مرکز خدمات متفاوت بوده و مرتباً تغییر می‌کنند.

پردازش ممتاز برای EADها در سال ۲۰۲۶

از اول مارس ۲۰۲۶، USCIS پردازش ممتاز را به برخی دسته‌های فرم I-765 گسترش داد. هزینه پردازش ممتاز ۱٬۷۸۰ دلار برای تضمین پاسخ ظرف ۳۰ روز کاری است. دسته‌های فعلی واجد شرایط برای پردازش ممتاز I-765 عبارتند از:

• همسران وابسته H-4 که برای EAD تحت بند (c)(26) درخواست می‌دهند
• همسران وابسته به E و L خاص
• برخی تنظیمات EAD مبتنی بر وضعیت (مطمئن شوید که واجد شرایط فعلی هستید در USCIS.gov)

F-1 OPT، پناهندگی‌محور و اکثر سایر دسته‌های مستقل I-765 هنوز واجد شرایط پردازش ممتاز نیستند. دانشجویان F-1 که برای OPT درخواست می‌دهند باید زمان‌بندی ارسال مدارک را با DSO خود با دقت برنامه‌ریزی کنند — تأخیرهای معمول در پردازش استاندارد می‌تواند بر تاریخ شروع اشتغال تأثیر بگذارد.

تمدید خودکار ۱۸۰ روزه EAD: چگونه از شما محافظت می‌کند

یکی از مهم‌ترین حمایت‌ها برای دارندگان EAD، قاعدهٔ تمدید خودکار ۱۸۰ روزه است. اگر فرم I-765 تمدید را به‌موقع قبل از انقضای EAD فعلی خود ارسال کرده باشید، USCIS به‌طور خودکار مجوز کار شما را تا ۱۸۰ روز در حالی که درخواست تمدید در جریان است تمدید می‌کند — حتی اگر کارت EAD شما به‌صورت فیزیکی منقضی شده باشد.

برای استفاده از این افزونه:

• شما باید فرم تمدید I-765 را قبل از انقضای EAD فعلی خود ارسال کرده باشید.
• I-765 جدید شما باید برای همان دسته باشد که EAD در حال انقضای آن است.
• کارفرمای شما باید در سامانه E-Verify ثبت‌نام کرده باشد یا شما باید کارت EAD منقضی‌شده و رسید درخواست فرم I-765 را به‌عنوان مدرک ادامه مجوز ارائه دهید.

این حمایت در همه دسته‌بندی‌ها اعمال نمی‌شود. با یک وکیل مهاجرت تأیید کنید که آیا دسته‌بندی خاص EAD شما برای تمدید خودکار واجد شرایط است یا خیر.

انطباق کارفرما با فرم‌های EAD و I-9

کارفرمایان باید صلاحیت اشتغال هر استخدام جدید را با استفاده از فرم I-9 تأیید کنند. EAD یک فهرست الف سند — یک سند که هم هویت و هم مجوز کار را اثبات می‌کند. کارفرمایانی که در E-Verify شرکت می‌کنند می‌توانند شماره کارت EAD را در سیستم اجرا کنند تا از اعتبار آن اطمینان حاصل کنند.

کارفرمایان باید یک EAD معتبر و منقضی‌نشده را بدون درخواست مشاهده هیچ‌یک از مدارک مهاجرتی زیربنایی (مانند ابلاغیه دادگاه مهاجرت یا رسید I-485) بپذیرند. درخواست مدارک اضافی فراتر از آنچه فرم I-9 می‌طلبد، نوعی تبعیض در استخدام است. کارکنان باید از حقوق خود آگاه باشند — کارفرمایی که هنگام ارائه EAD، گرین‌کارت یا ویزای خاصی را مطالبه کند، ممکن است در حال نقض قانون فدرال ضدتبعیض باشد.

پرسش‌های متداول درباره مجوزهای کار EAD

EAD چیست و چه کسانی به آن نیاز دارند؟

EAD (مدرک مجوز کار) کارتی است که توسط USCIS صادر می‌شود و به یک تبعهٔ خارجی اجازه می‌دهد برای هر کارفرمای آمریکایی کار کند. افرادی که به EAD نیاز دارند شامل متقاضیان در انتظار کارت سبز، متقاضیان پناهندگی (پس از ۱۸۰ روز)، دانشجویان F-1 با OPT، همسران H-4 برخی دارندگان H-1B، دارندگان TPS و بسیاری دیگر هستند. برخی از دارندگان ویزا (H-1B، L-1، TN، O-1) مجوز کار را در وضعیت خود دارند و نیازی به EAD جداگانه ندارند.

فرآیند پردازش EAD در سال ۲۰۲۶ چقدر طول می‌کشد؟

برای EADهای مبتنی بر I-485 که به‌طور هم‌زمان ارسال می‌شوند، انتظار داشته باشید بین ۹۰ تا ۱۵۰ روز طول بکشد. برای درخواست‌های مستقل I-765، پردازش بسته به نوع دسته و مرکز خدمات بین ۳ تا بیش از ۱۲ ماه متغیر است. EAD برای H-4: ۳ تا ۹ ماه. F-1 OPT: ۳ تا ۵ ماه. EAD بر اساس پناهندگی: ۴ تا ۸ ماه. پردازش ممتاز ($1,780، ۳۰ روز کاری) از اول مارس ۲۰۲۶ برای برخی دسته‌بندی‌ها در دسترس است.

آیا می‌توانم در حالی که درخواست EAD من در حال بررسی است کار کنم؟

به‌طور کلی خیر — تا زمانی که کارت فیزیکی EAD را دریافت نکنید، نمی‌توانید کار کنید. تمدید خودکار ۱۸۰ روزه شامل کارگرانی می‌شود که پیش از انقضای EAD فعلی‌شان، به‌موقع درخواست تمدید داده‌اند. کارگران دارای وضعیت ویزای با مجوز کار (H-1B، L-1) به همان وضعیت ادامه می‌دهند، نه به EAD در حال بررسی. تا زمان دریافت EAD اولیه کار نکنید، مگر اینکه مجوز کار معتبر دیگری داشته باشید.

اعتبار EAD چقدر است؟

اکثر کارت‌های EAD بسته به دسته‌بندی، برای یک تا دو سال صادر می‌شوند. تمدید خودکار ۱۸۰ روزه برای تمدیدهای به‌موقع از ایجاد وقفه در مجوز کارکنان جلوگیری می‌کند. USCIS برای کاهش بار تمدید، به سمت صدور کارت‌های EAD دو ساله در دسته‌بندی‌های بیشتر حرکت کرده است، اما دوره‌های اعتبار متفاوت است و باید هنگام دریافت کارت تأیید شود.

آیا EAD به شما اجازه می‌دهد برای هر کارفرمایی کار کنید؟

بله — یک EAD بدون محدودیت اجازه کار برای هر کارفرمای آمریکایی در هر شغلی و در هر ساعتی را می‌دهد. برخلاف وضعیت H-1B یا L-1، نیازی به حمایت مالی کارفرما نیست. دارنده EAD می‌تواند شغل خود را تغییر دهد، به‌صورت پاره‌وقت یا تمام‌وقت کار کند، به‌صورت فریلنسری فعالیت کند یا هم‌زمان چندین شغل داشته باشد — همه این موارد بدون اطلاع‌رسانی به USCIS، تا زمانی که وضعیت مهاجرتی اصلی معتبر باقی بماند.

به طور قانونی در آمریکا کار کنید — اطلس لیگال رسیدگی به EAD شما را بر عهده دارد

استفاده از کد دسته‌بندی اهلیت نادرست، ثبت درخواست با تأخیر بیش از حد برای بهره‌مندی از تمدید خودکار، یا سوءتفاهم در مورد مدارکی که کارفرمای شما نیاز دارد، همگی مشکلاتی هستند که با راهنمایی مناسب قابل اجتناب‌اند. در ادارات حقوقی مهاجرت اطلس, ما برای مشتریان در تمام دسته‌بندی‌های اصلی — از کارت‌های ترکیبی مبتنی بر I-485 تا EADهای H-4 و OPT دانشجویان F-1 — درخواست‌های EAD را به زبان‌های مختلف ثبت می‌کنیم.

راهنماهای مرتبط: I-485 تنظیم وضعیت, ویزای کاری H-1B, ، و روند پناهندگی آمریکا.

برای درخواست EAD خود همین امروز با آتلَس لیگال تماس بگیرید.