Qu'est-ce qu'un visa L-1B ?
Le visa L-1B est un visa de travail non immigrant qui permet aux entreprises multinationales de transférer des employés ayant des connaissances spécialisées d'un bureau étranger à un bureau connexe aux États-Unis. Cette catégorie de visa est couramment utilisée par les entreprises internationales qui ont besoin de déplacer du personnel expérimenté pour soutenir des opérations, des projets ou une expansion aux États-Unis.
La classification L-1B s'adresse spécifiquement aux employés qui possèdent des connaissances spécialisées sur les produits, les services, la recherche, les systèmes ou les procédures de l'entreprise.
Qui peut prétendre à un visa L-1B ?
Vous pouvez prétendre à un visa L-1B si
- Vous travaillez pour une entreprise multinationale en dehors des États-Unis
- L'entreprise possède un bureau, une société affiliée, une filiale ou une succursale aux États-Unis.
- Vous avez été employé par l'entreprise pendant au moins une année continue au cours des trois dernières années.
- Vous avez des connaissances spécialisées indispensables à l'entreprise
- Vous êtes transféré à un poste aux États-Unis nécessitant ces connaissances.
Ce visa est souvent utilisé par les entreprises technologiques, les sociétés d'ingénierie, les institutions financières et les sociétés internationales.
Procédure de demande de visa L-1B
La demande L-1B doit être déposée par l'employeur américain. La procédure comprend généralement les étapes suivantes
- Preuve de la relation qualifiée entre les entreprises
- Preuve des connaissances spécialisées de l'employé
- Dépôt du formulaire I-129 auprès de l'USCIS
- Approbation de la demande par l'USCIS
- Demande de visa auprès du consulat des États-Unis (en dehors des États-Unis)
- Entrée aux États-Unis
Il est essentiel de disposer d'une documentation solide, car l'USCIS examine attentivement les dossiers L-1B.
Durée du séjour
Le statut L-1B est généralement accordé pour une durée initiale de trois ans, avec un maximum de cinq ans. Des prolongations peuvent être accordées en fonction des circonstances du transfert.
Différence entre L-1A et L-1B
- L-1A → Cadres et dirigeants
- L-1B → Employés ayant des connaissances spécialisées
Le choix de la bonne catégorie est important pour l'approbation et la stratégie d'immigration à long terme.
Pourquoi travailler avec notre cabinet d'avocats spécialisé en droit de l'immigration ?
Les requêtes L-1B nécessitent des preuves détaillées de la structure de l'entreprise et des qualifications des employés. Notre cabinet apporte son aide dans les domaines suivants
- Préparation des demandes L-1
- Documentation sur les connaissances spécialisées
- Dépôts L-1 globaux
- Réponses de l'USCIS et RFE
- Prolongations et changements de statut
- Stratégie de carte verte après L-1
Si votre entreprise prévoit de transférer un employé aux États-Unis, notre équipe juridique peut vous aider à préparer une demande de visa L-1B solide.
CONTACT
ATLAS LEGAL
Si vous prévoyez de visiter le États-Unis pour les affaires, le tourisme ou des raisons personnelles, le choix de la bonne visa et la préparation de la application correctement est essentielle.
Schaumburg, IL 60173
