Qu'est-ce que l'asile ?
L'asile est une forme de protection offerte aux personnes qui se trouvent aux États-Unis ou qui arrivent à un point d'entrée aux États-Unis et qui ne peuvent pas retourner dans leur pays d'origine parce qu'elles ont été persécutées ou craignent de l'être à l'avenir.
La persécution doit être fondée sur l'un des motifs protégés par la loi américaine sur l'immigration.
Il s'agit notamment de
- Course
- Religion
- Nationalité
- Opinion politique
- L'appartenance à un groupe social particulier
Les personnes qui se voient accorder l'asile peuvent rester aux États-Unis, demander un permis de travail et, à terme, demander la résidence permanente.
Qui peut prétendre à l'asile ?
Vous pouvez bénéficier de l'asile si
- Vous êtes physiquement présent aux États-Unis
- Vous craignez d'être persécuté dans votre pays d'origine
- La persécution est fondée sur un motif protégé
- Vous déposez votre demande dans l'année qui suit votre entrée sur le territoire (sauf exceptions).
- Vous n'êtes pas interdit de séjour en raison d'une infraction pénale ou d'une infraction à la législation sur l'immigration.
Chaque cas doit être étayé par des preuves et des témoignages détaillés.
Types de cas d'asile
Il existe deux grands types de demandes d'asile.
Asile positif
Déposé auprès de l'USCIS lorsque le demandeur ne fait pas l'objet d'une procédure d'expulsion.
Asile défensif
Déposé auprès du tribunal de l'immigration lorsque le demandeur fait l'objet d'une procédure d'expulsion.
L'expérience en matière de contentieux est particulièrement importante dans les affaires judiciaires.
Procédure de demande d'asile
Le processus comprend généralement
- Préparer le formulaire I-589
- Soumettre des preuves à l'appui
- Rendez-vous biométrique
- Entretien avec un demandeur d'asile ou audience devant un tribunal
- Décision de l'USCIS ou du juge de l'immigration
- Recours possible en cas de refus
Une documentation solide est essentielle pour l'approbation.
Avantages de l'asile
- Protection contre l'enlèvement
- Autorisation de travail
- Possibilité de demander la carte verte au bout d'un an
- Possibilité d'introduire une demande pour les membres de la famille
- Voie d'accès à la citoyenneté américaine
L'asile peut offrir une protection à long terme aux personnes confrontées à un grave danger.
Pourquoi travailler avec notre cabinet d'avocats spécialisé en droit de l'immigration ?
Les dossiers d'asile nécessitent une stratégie juridique minutieuse, des preuves solides et une préparation détaillée. De nombreux dossiers sont rejetés en raison de la faiblesse des documents ou de l'incohérence des témoignages.
Notre cabinet vous assiste dans vos démarches :
- Évaluation de la recevabilité de la demande d'asile
- Préparation de la demande
- Collecte de preuves
- Représentation en justice
- Recours et requêtes
- Demandes de permis de travail
Si vous avez peur de retourner dans votre pays d'origine, notre équipe juridique peut vous aider à préparer un dossier d'asile solide et vous guider tout au long de la procédure.
Procédure d'obtention du visa H-1B
La demande H-1B doit être déposée par un employeur américain au nom de l'employé. La procédure comprend généralement les étapes suivantes
- Offre d'emploi d'un employeur américain
- Dépôt de la demande de conditions de travail (LCA)
- Inscription H-1B et sélection par tirage au sort (si soumis à un plafond)
- Dépôt du formulaire I-129 auprès de l'USCIS
- Demande de preuves (le cas échéant)
- Approbation et apposition du cachet du visa
- Entrée aux États-Unis
En raison du quota annuel et des délais stricts, il est fortement recommandé de faire appel à un conseiller juridique.
Durée et prolongations
Le statut H-1B est généralement accordé pour une durée maximale de trois ans et peut être prolongé pour une durée totale de six ans.
Dans certains cas, les personnes qui souhaitent obtenir la résidence permanente (carte verte) peuvent bénéficier de prolongations supplémentaires.
Pourquoi travailler avec notre cabinet d'avocats spécialisé en droit de l'immigration ?
Les dossiers H-1B nécessitent une documentation précise, le respect des règles par l'employeur et un calendrier stratégique. Notre cabinet assiste les employeurs et les employés tout au long du processus.
Nous fournissons :
- Préparation complète de la demande H-1B
- Conseils aux employeurs en matière de conformité
- Traitement de la réponse de l'USCIS
- Soutien en cas de RFE et de refus
- Planification de la stratégie pour la saison des capitales
- Planification de la transition vers la carte verte
Si vous envisagez de travailler aux États-Unis dans le cadre d'un visa H-1B, notre équipe juridique peut vous guider à chaque étape de la procédure.
