Che cos'è un visto L-1B?

Il visto L-1B è un visto di lavoro non immigrante che consente alle società multinazionali di trasferire dipendenti con conoscenze specialistiche da una sede estera a una sede collegata negli Stati Uniti. Questa categoria di visto è comunemente utilizzata da aziende internazionali che hanno bisogno di trasferire personale esperto per sostenere operazioni, progetti o espansioni negli Stati Uniti.

La classificazione L-1B è specifica per i dipendenti che possiedono conoscenze specialistiche sui prodotti, servizi, ricerche, sistemi o procedure dell'azienda.

Chi ha diritto a un visto L-1B?

Si può essere qualificati per un visto L-1B se:

  • Lavorate per un'azienda multinazionale al di fuori degli Stati Uniti
  • L'azienda ha una sede, un'affiliata, una filiale o una succursale negli Stati Uniti.
  • Siete stati impiegati dall'azienda per almeno un anno continuativo negli ultimi tre anni
  • Avete conoscenze specialistiche essenziali per l'azienda
  • Siete stati trasferiti in una posizione negli Stati Uniti che richiede tali conoscenze.

Questo visto è spesso utilizzato da aziende tecnologiche, studi di ingegneria, istituzioni finanziarie e società internazionali.

Processo di richiesta del visto L-1B

La petizione L-1B deve essere presentata dal datore di lavoro statunitense. Il processo di solito comprende:

  1. Prova del rapporto qualificante tra le aziende
  2. Prova delle conoscenze specialistiche del dipendente
  3. Presentazione del modulo I-129 all'USCIS
  4. Approvazione della petizione USCIS
  5. Richiesta di visto presso il Consolato degli Stati Uniti (se fuori dagli Stati Uniti)
  6. Ingresso negli Stati Uniti

Una solida documentazione è fondamentale, poiché l'USCIS esamina attentamente i casi L-1B.

Durata del soggiorno

Lo status L-1B è generalmente concesso inizialmente per un massimo di tre anni, con un soggiorno massimo di cinque anni. A seconda delle circostanze del trasferimento, possono essere concesse delle proroghe.

Differenza tra L-1A e L-1B

  • L-1A → Manager e dirigenti
  • L-1B → Dipendenti con conoscenze specialistiche

La scelta della categoria corretta è importante per l'approvazione e la strategia di immigrazione a lungo termine.

Perché lavorare con il nostro studio legale sull'immigrazione?

Le petizioni L-1B richiedono prove dettagliate della struttura aziendale e delle qualifiche dei dipendenti. Il nostro studio fornisce assistenza per:

  • Preparazione delle petizioni L-1
  • Documentazione di conoscenza specializzata
  • Archiviazione L-1 in blocco
  • Risposte e RFE dell'USCIS
  • Estensioni e modifiche di stato
  • Strategia per la carta verde dopo l'L-1

Se la vostra azienda intende trasferire un dipendente negli Stati Uniti, il nostro team legale può aiutarvi a preparare una solida istanza di visto L-1B.

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Se avete intenzione di visitare il Stati Uniti per motivi di lavoro, di turismo o personali, la scelta del corretto visto e preparare il applicazione è essenziale.

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