تأشيرة EB-3 لعام 2026: متطلبات البطاقة الخضراء للعمالة الماهرة وعملية إصدار بطاقة الإقامة الدائمة (PERM)

تأشيرة EB-3 لعام 2026: متطلبات البطاقة الخضراء للعمالة الماهرة وعملية إصدار بطاقة الإقامة الدائمة (PERM)

تصفح المحتوى

تأشيرة EB-3 لعام 2026: متطلبات البطاقة الخضراء للعمالة الماهرة وعملية إصدار بطاقة الإقامة الدائمة (PERM)

عامل ماهر متخصص في مراجعة وثائق شهادة العمل الخاصة بالبطاقة الخضراء EB-3 EB-3 مع صاحب العمل
وتغطي البطاقة الخضراء EB-3 ثلاثة أنواع من العمال: العمال المهرة الذين حصلوا على تدريب لمدة عامين فأكثر، والمهنيين الحاصلين على درجة البكالوريوس، والعمال الآخرين (غير المهرة).

الوجبات الرئيسية

  • يغطي برنامج EB-3 ثلاث فئات فرعية: العمال المهرة (خبرة سنتين فأكثر)، والمهنيون (درجة البكالوريوس)، والعمال الآخرون (غير المهرة، أقل من سنتين).
  • تتطلب جميع الفئات الفرعية لـ EB-3 شهادة عمل بنظام PERM - لا يوجد خيار تقديم طلب ذاتي.
  • معالجة طلبات بيرم في عام 2026: حوالي 503 أيام (حوالي 17 شهرًا) حيث تفصل وزارة العمل في ملفات أكتوبر 2024.
  • بعد الموافقة على PERM: التماس I-140 لدى دائرة خدمات الهجرة والجنسية الأمريكية، ثم I-485 عندما يكون تاريخ الأولوية ساريًا.
  • تراكم تواريخ الأولوية المتراكمة: كبيرة بالنسبة للهند والصين؛ ومعظم الجنسيات الأخرى لديها فترات انتظار أقصر.
  • إمكانية نقل AC21: يمكن تغيير صاحب العمل بعد مرور أكثر من 180 يومًا على I-485.

تأشيرة EB-3 هي العمود الفقري للهجرة القائمة على التوظيف. وهي أكثر فئات البطاقة الخضراء القائمة على التوظيف التي يمكن الوصول إليها على نطاق واسع. تغطي فئة EB-3 المهنيين الحاصلين على درجة البكالوريوس، والعاملين في الحرف، والوظائف التي لا تتطلب مهارات، وتظل هذه الفئة مسارًا صالحًا لآلاف الرعايا الأجانب وأصحاب العمل.

توفر تأشيرة EB-3 مسارًا أساسيًا للعمال المهرة. وهي حيوية للعديد من الرعايا الأجانب الباحثين عن عمل في الولايات المتحدة. إن فهم عملية تأشيرة EB-3 بدقة يمكن أن يعزز فرصك في تقديم طلب ناجح.

يشرح هذا الدليل كل مرحلة من مراحل عملية EB-3: الفئات الفرعية الثلاث، وإجراءات PERM الكاملة، وإجراءات الإيداع I-140، وتواريخ الأولوية ونشرة التأشيرات.

مع تأشيرة EB-3، يجب على المتقدمين اجتياز العديد من الخطوات، بما في ذلك شهادة PERM، والتي تعتبر حاسمة لتأمين الهجرة القائمة على التوظيف.

شرح الفئات الفرعية الثلاثة لـ EB-3

وفقاً ل دائرة خدمات الهجرة والجنسية الأمريكية, ، تنقسم فئة أفضلية EB-3 إلى ثلاث مجموعات متميزة، لكل منها عتبات تأهيل مختلفة:

توفر الفئات الفرعية الثلاث لفئة تأشيرة EB-3 العديد من الفرص للراغبين في العمل بشكل قانوني في الولايات المتحدة.

1. العمالة الماهرة من الفئة EB-3

يشغل العمال المهرة الوظائف التي تتطلب سنتين على الأقل من التدريب أو الخبرة أو التعليم - والتي لا يتوفر لها عمال أمريكيون مؤهلون. يمكن استيفاء شرط السنتين من خلال التعليم الرسمي، أو التدريب المهني، أو التلمذة الصناعية، أو الخبرة المهنية الموثقة.

تسمح تأشيرة EB-3 للعمال المهرة بالمساهمة بشكل كبير في الاقتصاد الأمريكي من خلال شغل الأدوار الأساسية.

2. المهنيون من الفئة EB-3

المهنيون الذين يشغلون وظائف تتطلب درجة البكالوريوس الأمريكية أو ما يعادلها من الخارج في مجال مرتبط مباشرة بمهام الوظيفة. هذه هي الفئة الفرعية الأكثر شيوعاً من فئة EB-3 للعاملين في المكاتب والمعرفة.

يعد الحصول على تأشيرة EB-3 مفيدًا بشكل خاص للمهنيين، حيث إنها تفتح لهم أبواب التقدم الوظيفي والاستقرار.

3. عمال آخرون من الفئة EB-3 (غير مهرة)

عمال آخرون يشغلون وظائف تتطلب أقل من سنتين من التدريب أو الخبرة. وتغطي هذه الفئة الفرعية العمالة غير الماهرة مثل العمال المنزليين والعمال الزراعيين والعمال الزراعيين والوظائف العامة في المصانع.

تضمن تأشيرة EB-3 تلبية احتياجات العمالة غير الماهرة، مما يساعد مختلف الصناعات على الازدهار في الولايات المتحدة.

محامي الهجرة يشرح عملية إصدار شهادة العمل PERM لصاحب العمل للحصول على البطاقة الخضراء EB-3
شهادة العمل PERM هي الخطوة الأكثر استهلاكا للوقت في عملية EB-3 - اعتبارًا من عام 2026، تعالج وزارة العمل الطلبات المقدمة في أكتوبر 2024 تقريبًا.
إن الحصول على تأشيرة EB-3 من خلال عملية PERM هو الخطوة الأولى الحاسمة لأولئك الذين يتطلعون إلى العمل والإقامة في الولايات المتحدة بشكل قانوني.

شهادة العمل PERM: أساس شهادة EB-3

قبل تقديم التماس I-140، يجب على صاحب العمل الحصول على شهادة عمل (إدارة المراجعة الإلكترونية للبرنامج) من وزارة العمل الأمريكية.

تبدأ عملية الحصول على تأشيرة EB-3 بالحصول على شهادة العمل PERM، وهي شرط أساسي للهجرة القائمة على التوظيف.

الخطوة 1 من PERM: تحديد الأجر السائد (PWD)

يقدم صاحب العمل طلبًا للحصول على تحديد الأجر السائد من المركز الوطني للأجور السائدة (NPWC) التابع لوزارة العمل، مع تحديد المسمى الوظيفي الدقيق والمهام والموقع الجغرافي. تقوم وزارة العمل بحساب الأجر السائد للمهنة في تلك المنطقة. يجب أن يوافق صاحب العمل على دفع هذا الأجر على الأقل. معالجة بيانات الأجور السائدة: حاليًا من 4 إلى 8 أشهر.

إن فهم متطلبات تأشيرة EB-3 أمر ضروري لأصحاب العمل والموظفين المحتملين على حد سواء.

الخطوة 2: حملة التوظيف

بعد استلام وثيقة إثبات العمالة، يجب على صاحب العمل القيام بحملة توظيف بحسن نية لاختبار ما إذا كان العمال الأمريكيون المؤهلون متاحين. تشمل خطوات التوظيف الإلزامية ما يلي:

تُعد حملة التوظيف جانبًا مهمًا من جوانب عملية تأشيرة EB-3، حيث تضمن أن أصحاب العمل قد بحثوا عن عمال أمريكيين مؤهلين قبل توظيف مواطنين أجانب.

    • الإعلان عن وظيفة على لوحة الوظائف في وزارة العمل (jobcenter.usa.gov) لمدة 30 يومًا متتالية
    • إعلانان في صحف يوم الأحد في منطقة العمل المقصودة

تم تصميم كل خطوة في عملية تأشيرة EB-3 لدعم معايير العمل وحماية العمال الأمريكيين.

  • ثلاث خطوات إضافية إلزامية إضافية للتوظيف في الوظائف المهنية (معارض التوظيف، والتوظيف في الحرم الجامعي، ووكالات التوظيف الخاصة، وبرامج إحالة الموظفين، وما إلى ذلك)

يجب على صاحب العمل توثيق جميع الطلبات المستلمة وتوضيح سبب عدم توظيف كل متقدم أمريكي (إن أمكن). تستمر فترة التوظيف 60 يومًا على الأقل من خطوة التوظيف النهائية.

يعد التوثيق الشامل أثناء مرحلة التوظيف للحصول على تأشيرة EB-3 أمرًا ضروريًا للامتثال ونجاح الطلب في المستقبل.

الخطوة 3: تقديم نموذج ETA 9089 في نموذج ETA 9089

بعد انتهاء فترة الاستقدام، يقوم صاحب العمل بتقديم استمارة ETA-9089 (طلب الحصول على شهادة عمل دائمة) إلى وزارة العمل إلكترونيًا. يوضح النموذج تفاصيل متطلبات الوظيفة ونتائج التوظيف ومؤهلات العامل الأجنبي.

يُعد ملء استمارة ETA-9089 علامة فارقة في طريق الحصول على تأشيرة EB-3.

واعتبارًا من مارس 2026، تفصل وزارة العمل في طلبات بيرم المودعة في أكتوبر 2024 تقريبًا. تواجه الطلبات الحالية انتظارًا يتراوح بين 16 إلى 17 شهرًا تقريبًا - حوالي 503 أيام - وفقًا لبيانات الوقت الحالي لمعالجة طلبات PERM.

الخطوة 4 من PERM: طلب التماس الهجرة I-140 بعد الموافقة على PERM

بعد الموافقة على PERM، تستمر عملية الحصول على تأشيرة EB-3 مع التماس I-140، وهو أمر حاسم لإثبات حالة الهجرة لمقدم الطلب.

بمجرد أن تصدق وزارة العمل على طلب التصديق على طلب الإقامة، يقوم صاحب العمل بتقديم نموذج I-140 (طلب التماس الهجرة للعمال الأجانب) إلى دائرة خدمات الهجرة والجنسية الأمريكية.

تواريخ أولوية الحصول على تأشيرة EB-3 ونشرة التأشيرات

تلعب تواريخ أولوية فئة تأشيرة EB-3 دورًا حيويًا في تحديد متى يمكن لمقدمي الطلبات المضي قدمًا في رحلة الهجرة الخاصة بهم.

بعد الموافقة على طلب I-140، يجب على العامل الأجنبي الانتظار حتى يصبح تاريخ أولويته “ساريًا” قبل تقديم طلب I-485 أو استكمال المعالجة القنصلية. تنشر وزارة الخارجية نشرة التأشيرات الشهرية توضح تواريخ القطع الحالية لكل فئة تفضيلية وبلد الميلاد.

وضع تاريخ أولوية الحصول على أولوية الحصول على الجنسية EB-3 في عام 2026

يعد فهم الوضع الحالي لتاريخ أولوية تأشيرة EB-3 أمرًا ضروريًا للمتقدمين لتخطيط خطواتهم التالية.

يجب أن يظل جميع المتقدمين في فئة تأشيرة EB-3 على علم بتغير تواريخ الأولوية لتجنب التأخيرات غير الضرورية، ويجب أن يكون الرعايا الأجانب الذين يسعون للحصول على تأشيرة EB-3 مستعدين لأوقات الانتظار المحتملة، خاصة في البلدان التي يرتفع فيها الطلب.

توفر تأشيرة EB-3 فرصًا فريدة من نوعها، خاصةً للعمال المهرة والمهنيين عند النظر إلى اتجاهات الهجرة الحالية، فالصبر هو المفتاح في عملية تأشيرة EB-3، حيث يمكن أن تمتد الجداول الزمنية بناءً على عوامل مختلفة، بما في ذلك بلد المنشأ.
بالنسبة للكثيرين، توفر تأشيرة EB-3 طريقًا لتحقيق حلمهم الأمريكي، مما يجعلها اعتبارًا أساسيًا للراغبين في الهجرة، ويمكن أن يؤدي فهم الفروق الدقيقة في عملية تقديم طلب تأشيرة EB-3 إلى تعزيز فرص نجاح المتقدمين بشكل كبير.
تظل تأشيرة EB-3 واحدة من أكثر الخيارات المتاحة للعمال الأجانب الباحثين عن عمل في الولايات المتحدة الأمريكية، وتعد معالجة طلبات تأشيرة EB-3 في الوقت المناسب أمرًا بالغ الأهمية للمتقدمين، خاصة أولئك الذين يواجهون تراكمات متراكمة.

بلد الميلاد العامل الماهر/المهني من الفئة EB-3 العمال الآخرون من الفئة EB-3
جميع الدول باستثناء الدول التالية الحالي (بدون انتظار) الانتظار الحالي أو الحد الأدنى من الانتظار
الهند يناير 2013 أو قبل ذلك (انتظار أكثر من 10 سنوات) كانون الثاني/يناير 2013 أو قبل ذلك
الصين (البر الرئيسي) يوليو 2020 (انتظار 4-5 سنوات) يوليو 2016 (انتظار أكثر من 8 سنوات)
الفلبين نوفمبر 2022 (انتظار 3-4 سنوات) تشرين الثاني/نوفمبر 2022
المكسيك أكتوبر 2022 (انتظار 3-4 سنوات) أكتوبر 2022

ملاحظة: تتغير تواريخ الأولوية شهرياً. راجع دائمًا نشرة التأشيرات للحصول على أحدث المعلومات. بالنسبة للبلدان التي تكون تواريخ أولويتها سارية، تستغرق عملية EB-3 الكاملة عادةً من 2 إلى 4 سنوات من تقديم طلب الحصول على الإقامة الدائمة إلى الموافقة على البطاقة الخضراء.

مراجعة المحامي لتواريخ أولوية نشرة تأشيرة EB-3 للجدول الزمني لبطاقة الإقامة الدائمة للعمال المهرة
تحدد نشرة التأشيرات الشهرية متى يمكن لمقدمي الطلبات من الفئة EB-3 تقديم طلبات تعديل الحالة - يمكن أن تعني تواريخ الأولوية للهند والصين الانتظار لعدة عقود.
يجب على الأفراد المؤهلين اجتياز تعقيدات عملية تأشيرة EB-3 للهجرة بنجاح إلى الولايات المتحدة.

تعديل الوضع القانوني I-485: الخطوة الأخيرة

عندما يصبح تاريخ أولوية EB-3 ساريًا، يمكن للعامل الأجنبي (إذا كان في الولايات المتحدة) تقديم نموذج I-485. يمكن القيام بذلك بالتزامن مع استمارة I-140 للعمال المولودين في بلدان لا يوجد بها تراكم في الطلبات.

استكمال عملية I-485 هي الخطوة الأخيرة في الحصول على تأشيرة EB-3 والحصول على الإقامة الدائمة القانونية.

عند تقديم I-485، يمكن للعامل تقديم طلب للحصول على تصريح عمل (تصريح عمل) وإذن سفر (تصريح سفر) في نفس الوقت. معالجة دائرة خدمات الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) لـ I-485 القائم على الأسرة: من 17 إلى 23 شهرًا. للتوظيف (مثل EB-3): من 9 إلى 16 شهرًا في معظم مراكز الخدمة في عام 2026، مع ما يقرب من 72% من الحالات القائمة على التوظيف المؤهلة للإعفاء من المقابلة.

برنامج EB-3 مقابل برنامج EB-2: اختيار الفئة المناسبة

يمكن أن يؤثر الاختيار بين تأشيرة EB-3 وتأشيرة EB-2 بشكل كبير على استراتيجية الهجرة لمقدم الطلب.

يعد فهم الفروق بين تأشيرة EB-3 وتأشيرة EB-2 أمرًا حيويًا لاتخاذ قرارات الهجرة المستنيرة. لا تزال تأشيرة EB-3 خيارًا شائعًا بين فئات التأشيرات المختلفة للعمال الأجانب، وبالنسبة للكثيرين، توفر تأشيرة EB-3 مسارًا واضحًا للإقامة الدائمة في الولايات المتحدة، ويمكن أن يؤدي فهم متطلبات تأشيرة EB-3 إلى تبسيط عملية تقديم الطلبات للمهاجرين المحتملين.

يجب أن يدرك مقدمو الطلبات أهمية تأشيرة EB-3 في سياق أهداف الهجرة طويلة الأجل الخاصة بهم. متطلبات تأشيرة EB-3 واضحة ومباشرة ولكنها تتطلب اهتمامًا دقيقًا بالتفاصيل أثناء عملية تقديم الطلب.
يستفيد العديد من الأفراد من تأشيرة EB-3، ومع ذلك يجب عليهم التعامل مع تعقيداتها لجني ثمارها، وبالنسبة لأولئك الذين يفكرون في خياراتهم، تبرز تأشيرة EB-3 كمسار قابل للتطبيق للحصول على الإقامة في الولايات المتحدة.
يمكن أن يكون الطريق إلى الحصول على تأشيرة EB-3 طويلًا، ولكن فهم العملية يجعلها سهلة المنال، ويجب أن يكون أصحاب العمل والمتقدمون على حد سواء على دراية بأهمية تأشيرة EB-3 في تلبية احتياجات العمالة.

العامل EB-3 EB-2
التعليم المطلوب بكالوريوس (المهنيين) أو خبرة عامين (العمال المهرة) ماجستير أو بكالوريوس + 5 سنوات من الخبرة التدريجية
مطلوب تصريح إقامة نعم (دائماً) نعم (إلا في حالة عدم وجود شهادة عدم الالتحاق بالعمل)
خيار الالتماس الذاتي لا يوجد نعم، عبر إعفاء المصلحة الوطنية (NIW)
قائمة انتظار تاريخ الأولوية (غير الهند/الصين) الحالي لمعظم الجنسيات الحالية أو شبه الحالية لمعظم الجنسيات
تاريخ الأولوية في الهند يناير 2013 (حوالي 13 عامًا من الانتظار) سبتمبر 2012 (انتظار 14 عامًا تقريبًا)
الأفضل لـ العاملون على نفقة صاحب العمل بدون درجة علمية متقدمة حاملو الشهادات العليا أو المؤهلون لتقديم طلب ذاتي للحصول على شهادة NIW

EB-3 للممرضات والعاملين في مجال الرعاية الصحية

يمكن أن يؤدي النظر بعناية في خيارات تأشيرة EB-3 إلى فرص عمل ناجحة في الولايات المتحدة.

استخدمت مهن الرعاية الصحية - وخاصة الممرضات المسجلات وأخصائيي العلاج الطبيعي والتقنيين الطبيين - مسار EB-3 على نطاق واسع.

بالنسبة للممرضات والممرضين، يسمح تعيين المجموعة الأولى من الجدول أ لصاحب العمل أيضًا بتخطي عملية بيرم بالكامل - يمكن تقديم طلب I-140 مباشرةً دون إجراء اختبار سوق العمل، مما يقلل بشكل كبير من الجدول الزمني الإجمالي.

تتمتع تأشيرة EB-3 بمزايا مميزة للعاملين في مجال الرعاية الصحية، مما يجعلها الخيار المفضل للكثيرين.

إمكانية نقل الوظيفة بموجب AC21: تغيير صاحب العمل بعد I-485

واحدة من أهم وسائل الحماية لمقدمي الطلبات من الفئة EB-3 هي قاعدة قابلية النقل AC21. بموجب المادة 204 (ي) من قانون الهجرة والتجنيس (كما تطبقها دائرة خدمات الهجرة والجنسية الأمريكية)، إذا كان طلبك I-485 معلقًا لمدة 180 يومًا أو أكثر، يمكنك تغيير صاحب العمل إلى نفس المهنة أو مهنة مماثلة دون أن يتم التخلي عن قضية بطاقتك الخضراء. ينطبق هذا طالما تمت الموافقة على I-140 بالفعل.

يعد فهم كيفية عمل قابلية النقل AC21 أمرًا بالغ الأهمية لأولئك الذين يحملون تأشيرة EB-3 ويرغبون في تغيير صاحب العمل.

يجب على صاحب العمل الجديد تقديم ملف I-485J (تأكيد عرض عمل حسن النية) لتوثيق الوظيفة الجديدة وتأكيد أنها نفس المهنة أو مهنة مماثلة.

يعد فهم كيفية عمل قابلية النقل AC21 أمرًا بالغ الأهمية لأولئك الذين يحملون تأشيرة EB-3.

الأسئلة المتداولة حول EB-3

غالبًا ما ترتبط تأشيرة EB-3 بالعديد من الأسئلة المتكررة، خاصةً بين المتقدمين المحتملين.

ما هي الأنواع الثلاثة للبطاقات الخضراء EB-3؟

يحتوي برنامج EB-3 على ثلاث فئات فرعية: (1) العمال المهرة - الوظائف التي تتطلب سنتين على الأقل من التدريب أو الخبرة غير المتوفرة بين العمال الأمريكيين؛ (2) المهنيين - الوظائف التي تتطلب درجة البكالوريوس الأمريكية أو ما يعادلها من الأجانب؛ و(3) العمال الآخرين (العمال غير المهرة) - الوظائف التي تتطلب أقل من سنتين من التدريب أو الخبرة. وتتطلب الوظائف الثلاث جميعها الحصول على شهادة (PERM) للعمالة من وزارة العمل.

من خلال التعرف على الأنواع الثلاثة من تأشيرة EB-3، يمكن لمقدمي الطلبات التعرف على خياراتهم بشكل أفضل.

ما هي المدة التي تستغرقها شهادة العمل PERM في عام 2026؟

اعتبارًا من أوائل عام 2026، تفصل وزارة العمل في طلبات PERM المودعة في حوالي أكتوبر 2024، مما يعني أن الإيداعات الحالية تواجه ما يقرب من 16 إلى 17 شهرًا من وقت المعالجة (حوالي 503 أيام). يضيف تحديد الأجور السائدة (الخطوة 1 من PERM) من 4 إلى 8 أشهر قبل تقديم طلب PERM، مما يجعل الإطار الزمني الإجمالي قبل I-140 حوالي 2 إلى 2.5 سنة.

يمكن أن يساعد الوعي بالجداول الزمنية لتأشيرة EB-3 في وضع توقعات واقعية للمتقدمين.

هل أحتاج إلى عرض عمل للحصول على البطاقة الخضراء EB-3؟

نعم. تتطلب جميع الفئات الفرعية لـ EB-3 من صاحب العمل أن يبدأ تقديم الالتماس وكفالته. يدير صاحب العمل عملية التوظيف في برنامج PERM، ويقدم الطلب ETA-9089 إلى وزارة العمل، ثم يقدم الطلب I-140 إلى دائرة خدمات الهجرة والجنسية الأمريكية. لا يوجد خيار الطلب الذاتي في EB-3.

لنجاح طلب الحصول على تأشيرة EB-3، فإن عرض العمل ضروري للغاية.

ما الفرق بين EB-2 و EB-3؟

يتطلب برنامج EB-2 درجة الماجستير أو البكالوريوس بالإضافة إلى 5 سنوات من الخبرة التدريجية، ويقدم برنامج EB-2 NIW كخيار طلب ذاتي بدون بيرم. يقبل برنامج EB-3 درجة البكالوريوس أو سنتين من الخبرة ويتطلب دائمًا تقديم طلب بيرم (PERM). بالنسبة لمعظم الجنسيات غير الهندية وغير الصينية، يتشابه تاريخ الأولوية في كلتا الفئتين في عام 2026.

يمكن أن تؤثر الاختلافات الرئيسية بين فئتي تأشيرة EB-2 وEB-3 على استراتيجية مقدم الطلب.

هل يمكنني تغيير صاحب العمل بعد تقديم طلب الحصول على EB-3؟

نعم، بموجب قابلية النقل بموجب AC21، بمجرد أن يكون I-485 الخاص بك معلقًا لمدة 180 يومًا أو أكثر وتمت الموافقة على I-140، يمكنك التغيير إلى نفس المهنة أو مهنة مماثلة مع صاحب عمل جديد دون أن تفقد قضية بطاقتك الخضراء.

بالنسبة للحاصلين على تأشيرة EB-3، يمكن تغيير صاحب العمل بموجب شروط محددة موضحة في AC21.

إن العمل مع خبراء على دراية بعملية تأشيرة EB-3 يمكن أن يعزز تجربة مقدم الطلب بشكل كبير.

إن العمل مع خبراء على دراية بعملية تأشيرة EB-3 يمكن أن يعزز تجربة مقدم الطلب بشكل كبير.

تتطلب البطاقة الخضراء EB-3 تنسيقًا دقيقًا بين صاحب العمل والمحامي - يمكن أن يؤدي سوء صياغة وصف PERM، أو أخطاء تتبع التوظيف، أو عدم الالتزام بالموعد النهائي إلى إرجاع القضية لسنوات إلى الوراء. في أطلس قانون الهجرة القانوني, ، نتعامل مع كل مرحلة بدءًا من تحديد الهوية الشخصية وحتى الموافقة على I-485، ونقدم المشورة لأصحاب العمل بشأن لغة الوصف الوظيفي والعمال حول كيفية حماية قضيتهم طوال العملية.

إن العمل مع خبراء على دراية بعملية تأشيرة EB-3 يمكن أن يعزز تجربة مقدم الطلب بشكل كبير.

قارن بين خياراتك: EB-2 NIW لتقديم التماس ذاتي, EB-1A للقدرة الاستثنائية، و أسرع الطرق للحصول على البطاقة الخضراء لجنسيتك.

قارن بين خياراتك: EB-2 NIW لتقديم التماس ذاتي, EB-1A للقدرة الاستثنائية، و أسرع الطرق للحصول على البطاقة الخضراء لجنسيتك.

حدد موعدًا لاستشارة EB-3 مع Atlas Legal اليوم.

حدد موعدًا لاستشارة EB-3 مع Atlas Legal اليوم.

اتصل بنا لمعرفة المزيد حول كيف يمكن أن تساعدك تأشيرة EB-3 في تحقيق أهدافك في الهجرة.

اتصل بنا لمعرفة المزيد حول كيف يمكن أن تساعدك تأشيرة EB-3 في تحقيق أهدافك في الهجرة.

واتساب