Was ist eine EB-1C Green Card?

Die EB-1C Green Card ist ein arbeitsplatzbasiertes Einwanderungsvisum für multinationale Manager und Führungskräfte, die in ein US-Unternehmen versetzt werden, das mit ihrem ausländischen Arbeitgeber verbunden ist. Diese Kategorie ermöglicht es qualifizierten Geschäftsleuten, einen dauerhaften Aufenthalt in den Vereinigten Staaten zu erhalten, ohne das Arbeitsbescheinigungsverfahren durchlaufen zu müssen.

EB-1C wird häufig von internationalen Unternehmen genutzt, die hochrangige Mitarbeiter in die Vereinigten Staaten entsenden, um den Betrieb zu leiten, die Geschäftsaktivitäten zu erweitern oder die Unternehmensfunktionen zu überwachen.

Wer qualifiziert sich für EB-1C?

Sie können sich für eine EB-1C Green Card qualifizieren, wenn:

• Sie haben in den letzten drei Jahren mindestens ein Jahr lang für ein Unternehmen außerhalb der Vereinigten Staaten gearbeitet
• Sie waren in einer leitenden oder ausführenden Position beschäftigt
• Sie kommen in die Vereinigten Staaten, um für ein verwandtes Unternehmen zu arbeiten
• Das US-Unternehmen ist eine Muttergesellschaft, Tochtergesellschaft, Niederlassung oder Tochtergesellschaft des ausländischen Unternehmens
• Der US-Arbeitgeber bietet eine unbefristete Stelle als Manager oder Führungskraft an.

Diese Kategorie wird häufig im Anschluss an den L-1A-Visastatus verwendet, kann aber auch direkt beantragt werden, wenn die Voraussetzungen erfüllt sind.

EB-1C Anforderungen

Um die Voraussetzungen zu erfüllen, muss die Petition Folgendes belegen:

• Qualifizierte Beziehungen zwischen ausländischen und amerikanischen Unternehmen
• Management- oder Führungsaufgaben im Ausland
• Führungsposition oder leitende Funktion in den USA.
• Das US-amerikanische Unternehmen ist aktiv im Geschäft
• Der Arbeitgeber ist in der Lage, das angebotene Gehalt zu zahlen.

Eine ordnungsgemäße Dokumentation der Unternehmensstruktur ist entscheidend für die Genehmigung.

EB-1C Antragsverfahren

Das EB-1C-Verfahren umfasst in der Regel folgende Schritte:

1. Arbeitgeber reicht Formular I-140 ein
2. Beweise für die Beziehung zu multinationalen Unternehmen
3. Nachweis von Erfahrung als Manager oder Führungskraft
4. USCIS-Petitionsprüfung
5. Statusanpassung oder konsularische Bearbeitung
6. Genehmigung der Green Card

Im Gegensatz zu vielen beschäftigungsbasierten Fällen ist für EB-1C keine PERM-Arbeitszertifizierung erforderlich.

Vorteile der EB-1C Green Card

• Keine Arbeitsbescheinigung erforderlich
• Schnellere Bearbeitung als viele EB-Kategorien
• Direkter Weg zum Daueraufenthalt
• Ideal für Geschäftsinhaber und Führungskräfte
• Auch Familienangehörige können Green Cards erhalten
• Weg zur U.S. Staatsbürgerschaft

EB-1C ist eine der besten Optionen für internationale Führungskräfte, die sich um eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung in den USA bemühen.

Warum mit unserer Kanzlei für Einwanderungsrecht zusammenarbeiten?

EB-1C-Fälle erfordern detaillierte Unternehmensunterlagen und eine überzeugende juristische Darstellung. Viele Anträge werden wegen unzureichender Nachweise von Führungsaufgaben oder Unternehmensbeziehungen abgelehnt.

Unsere Kanzlei unterstützt Sie bei:

• Analyse der EB-1C-Zulässigkeit
• Dokumentation der Unternehmensstruktur
• Vorbereitung der Petition
• USCIS-Anträge und Antworten
• Unterstützung bei RFE und Verweigerung
• L-1A zu EB-1C Strategie

Wenn Sie eine multinationale Führungskraft oder ein Manager sind, der eine Green Card anstrebt, kann unser Anwaltsteam Sie bei der Vorbereitung einer überzeugenden EB-1C-Petition unterstützen.