تأشيرة H-1B 2026: الدليل الكامل للمتطلبات والحد الأقصى والقرعة

تأشيرة H-1B 2026: الدليل الكامل للمتطلبات والحد الأقصى والقرعة

تصفح المحتوى

 

تأشيرة H-1B 2026: الدليل الكامل للمتطلبات والحد الأقصى والقرعة

الوجبات الرئيسية

  • يبلغ الحد الأقصى لتأشيرات H-1B للسنة المالية 2027 ما مجموعه 85,000 تأشيرة (65,000 تأشيرة عامة + 20,000 تأشيرة لحاملي درجة الماجستير من جامعات أمريكية).
  • فترة التسجيل للسنة المالية 2027: من 4 إلى 19 مارس 2026، مع تطبيق نظام يانصيب مرجح جديد اعتبارًا من 27 فبراير 2026.
  • شهدت السنة المالية 2026 تسجيل 339,000 حالة مؤهلة، بانخفاض قدره 26.9% عن الرقم المسجل في السنة المالية 2025 والبالغ 442,000 حالة.
  • فترة تقديم الطلبات: 1 أبريل – 30 يونيو 2026؛ تاريخ بدء العمل: 1 أكتوبر 2026.
  • تتطلب الوظائف المتخصصة الحصول على درجة البكالوريوس على الأقل في تخصص ذي صلة مباشرة.
  • تضمن خدمة المعالجة السريعة إصدار قرار في غضون 15 يوم عمل مقابل $2,805.

في كل عام، يخوض عشرات الآلاف من المهنيين الأجانب المؤهلين وأرباب عملهم إحدى أكثر برامج يانصيب التأشيرات تنافسيةً في العالم. وتُعد تأشيرة H-1B المسار الرئيسي الذي يتبعه أرباب العمل في الولايات المتحدة لتوظيف رعايا أجانب في المهن المتخصصة، بدءًا من مهندسي البرمجيات وعلماء البيانات وصولاً إلى المهندسين المعماريين والمتخصصين في الرعاية الصحية. مع تلقي 339,000 طلب تسجيل مؤهل للسنة المالية 2026 وإطلاق نظام يانصيب مرجح جديد تمامًا للسنة المالية 2027، أصبح فهم كل خطوة من خطوات العملية أكثر أهمية من أي وقت مضى.

يُعد فهم تأشيرة H-1B أمرًا ضروريًّا لكل من أرباب العمل والعمال الأجانب الذين يسعون إلى التعامل مع هذه البيئة التنافسية.

يغطي هذا الدليل جميع جوانب تأشيرة H-1B لعام 2026: من هو المؤهل للحصول عليها، وكيف تعمل آلية القرعة، وما هو الجدول الزمني لتقديم الطلبات، وكيفية إعداد طلبك لضمان الموافقة عليه. إذا كنت صاحب عمل ترعى موظفًا أو كنت محترفًا ترغب في القدوم إلى الولايات المتحدة، فاقرأ كل قسم من الأقسام قبل اتخاذ أي قرارات.

يُعد برنامج تأشيرة H-1B برنامجًا بالغ الأهمية لسد الفجوات في المهارات لدى القوى العاملة في الولايات المتحدة، مما يجعله عنصرًا حيويًّا في المشهد العام للهجرة.

ما هي تأشيرة H-1B؟

عند التقدم بطلب للحصول على تأشيرة H-1B، من المهم أن تفهم شروط الأهلية والمستندات المطلوبة.

تأشيرة H-1B هي تأشيرة عمل لغير المهاجرين تتيح لأصحاب العمل في الولايات المتحدة توظيف عمال أجانب مؤقتًا في وظائف متخصصة، وهي وظائف تتطلب معرفة متخصصة للغاية وشهادة بكالوريوس أو أعلى في مجال معين. وفقًا لـ دائرة خدمات الهجرة والجنسية الأمريكية, ، ويبلغ الحد الأقصى لعدد تأشيرات H-1B الجديدة 85,000 تأشيرة في كل سنة مالية، مما يجعلها واحدة من أكثر التأشيرات القائمة على العمل رواجًا وتنافسيةً في العالم.

تم إنشاء هذه التأشيرة بموجب قانون الهجرة لعام 1990، وأصبحت منذ ذلك الحين العمود الفقري لنظام الهجرة ذوي المهارات العالية في الولايات المتحدة. وتعتمد شركات التكنولوجيا وشركات الاستشارات والمستشفيات والجامعات والمؤسسات المالية على برنامج H-1B لملء الوظائف التي لا يستطيع العمال المحليون شغلها بأعداد كافية.

لقد غيرت تأشيرة H-1B مشهد سوق العمل في الولايات المتحدة، حيث أتاحت للشركات توظيف أفضل الكفاءات من جميع أنحاء العالم.

تأشيرة H-1B مقارنةً بتأشيرات العمل الأخرى

على عكس تأشيرة O-1, ، التي تُخصص للأفراد ذوي القدرات الاستثنائية، فإن تأشيرة H-1B متاحة لأي مهني مؤهل في مهنة متخصصة شريطة أن يكون صاحب العمل على استعداد لرعاية الطلب. وعلى عكس تأشيرة L-1, ، ولا يشترط أن تكون قد عملت سابقًا لدى الشركة الكفيلة في الخارج. وتعتبر تأشيرة H-1B مرتبطة بصاحب العمل تحديدًا، مما يعني أنه لا يمكنك ببساطة “الاحتفاظ” بهذا الوضع دون وجود صاحب عمل كفيل نشط.

الحد الأقصى لتأشيرات H-1B والقرعة لعام 2026: ما تحتاج إلى معرفته

في السنة المالية 2026، تلقت مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) 339,000 طلب تسجيل مؤهل، وهو ما يمثل انخفاضًا بنسبة 26.9% مقارنةً بـ 442,000 طلب تم تلقيها في السنة المالية 2025، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى التغييرات في السياسة التي تستهدف تقديم طلبات متعددة من قبل نفس المستفيد. وعلى الرغم من هذا الانخفاض، لا يزال الطلب يتجاوز بكثير الحد الأقصى السنوي البالغ 85,000 طلب، مما يجعل الاختيار عن طريق القرعة أمراً ضرورياً لمعظم المتقدمين.

نظام الاختيار المرجح الجديد (يسري اعتبارًا من 27 فبراير 2026)

في 23 ديسمبر 2025، أقرت وزارة الأمن الداخلي لائحة جديدة دخلت حيز التنفيذ في 27 فبراير 2026، تنص على الاختيار العشوائي المرجح إجراءات يانصيب تأشيرة H-1B. وبموجب هذا النظام، تحظى طلبات التسجيل للوظائف ذات الأجور الأعلى والمهارات الأعلى بفرص اختيار أكبر مقارنة بالوظائف المبتدئة. ووفقًا لـ صفحة «موسم الحد الأقصى لتأشيرات H-1B» التابعة لمصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS), ، وقد صُممت هذه القاعدة لإعطاء الأولوية للمستفيدين الأكثر تأهيلاً مع الحفاظ على توفير الفرص لجميع مستويات الأجور.

يؤثر هذا النظام الجديد بشكل مباشر على فرصك في الحصول على تأشيرة H-1B، حيث إن الرواتب الأعلى تزيد من احتمالية اختيارك.

التأثير العملي: سيحظى أرباب العمل الذين يتقدمون بطلبات لشغل وظائف في المستوى الأجري الثالث أو الرابع باحتمالية اختيار أعلى مقارنةً بمن يتقدمون بطلبات لشغل وظائف في المستوى الأجري الأول أو الثاني لنفس المهنة. وإذا كنتَ تكفل عاملاً، فإن هذا يجعل تحديد المستوى الأجري المناسب قرارًا استراتيجيًا، وليس مجرد مسألة امتثال.

الجدول الزمني للتسجيل وتقديم الإقرارات للسنة المالية 2027

يُعد الحصول على تأشيرة H-1B خطوة مهمة في مسيرة المهاجر، حيث تفتح الباب أمام خيارات محتملة للحصول على الإقامة الدائمة.

المرحلة التاريخ
فترة التسجيل عبر الإنترنت (يقوم أرباب العمل بتقديم معلومات المستفيدين + رسوم النموذج $215) 4–19 مارس 2026
مكتب خدمات الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) يُخطر المسجلين المختارين بحلول 31 مارس 2026
يبدأ فترة تقديم الالتماسات 1 أبريل 2026
ينتهي الموعد المحدد لتقديم الالتماسات 30 يونيو 2026
تاريخ بدء العمل بموجب تأشيرة H-1B 1 أكتوبر 2026

من المؤهل للحصول على تأشيرة H-1B؟ متطلبات صاحب العمل والموظف

يتطلب التأهل للحصول على تأشيرة H-1B أن يستوفي كل من صاحب العمل والموظف معايير محددة وضعتها مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) ووزارة العمل. ويتم رفض آلاف الطلبات كل عام بسبب عدم استيفاء أحد طرفي هذه المعادلة للشروط المطلوبة.

متطلبات الموظفين

  • المهنة المتخصصة: يجب أن تتطلب الوظيفة الحصول على درجة البكالوريوس أو ما فوقها في تخصص محدد ومرتبط مباشرة بالوظيفة.
  • الدرجة العلمية المؤهلة: يجب أن يكون الموظف حاصلاً على درجة البكالوريوس على الأقل (أو ما يعادلها) في المجال المطلوب. وتعترف مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) بأن 3 سنوات من الخبرة العملية المتدرجة تعادل سنة واحدة من الساعات المعتمدة الجامعية، لذا فإن 12 سنة من الخبرة ذات الصلة يمكن أن تحل محل شهادة جامعية مدتها 4 سنوات.
  • عرض عمل ساري المفعول: يجب أن يكون لدى العامل عرض عمل حقيقي برعاية صاحب العمل قبل أن يتسنى تقديم أي طلب.
  • الحفاظ على الحالة: في حالة التغيير من وضع تأشيرة أخرى، يجب ألا يكون العامل قد انتهك شروط وضعه الحالي.

متطلبات صاحب العمل

    • طلب شروط العمل (LCA): قبل تقديم نموذج I-129، يجب على صاحب العمل الحصول على تقرير LCA مصدق من وزارة العمل, ، مما يثبت الامتثال للأجور السائدة، وظروف العمل، وعدم وجود إضراب أو إغلاق.

يجب على أرباب العمل إثبات الحاجة إلى تأشيرة H-1B من خلال تقديم أدلة تثبت طبيعة المهنة المتخصصة.

  • الأجر السائد: يجب على صاحب العمل أن يدفع ما لا يقل عن الأجر السائد لتلك المهنة في المنطقة الجغرافية التي يقع فيها مكان العمل، أو الأجر الفعلي الذي يدفعه صاحب العمل لموظفين في وظائف مماثلة، أيهما أعلى.
  • العلاقة بين صاحب العمل والموظف: تقوم مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) بالتحقق بدقة من وجود علاقة حقيقية بين صاحب العمل والموظف، لا سيما في حالات التوظيف المؤقت والاستشارات التي يتم فيها تعيين العامل في مقر عميل تابع لطرف ثالث.

المهن المتخصصة في تأشيرة H-1B: ما هي الوظائف المؤهلة؟

بموجب المادة 214(i)(1) من قانون الهجرة والجنسية (INA), ، يجب أن تستوفي المهنة المتخصصة أحد المعايير الأربعة التالية: (1) أن تكون درجة البكالوريوس هي الحد الأدنى المعتاد للالتحاق بها، (2) أن يكون شرط الحصول على الدرجة العلمية شائعًا في هذا القطاع، (3) عادةً ما يشترط صاحب العمل الحصول على درجة جامعية لشغل الوظيفة، أو (4) تكون مهام الوظيفة معقدة للغاية بحيث لا يمكن أداؤها إلا من قبل شخص حاصل على درجة جامعية.

المهن الأكثر شيوعًا في تأشيرة H-1B

    • مطورو البرمجيات والمهندسون ومحللو تكنولوجيا المعلومات

تتطلب العديد من هذه الوظائف حصول المرشحين الأجانب على تأشيرة H-1B، مما يتيح لهم تسخير خبراتهم لصالح الشركات الأمريكية.

  • المحللون الماليون والمحاسبون (يشترط الحصول على شهادة CPA)
  • المهندسون المعماريون والمهندسون المدنيون
  • علماء البيانات ومهندسو التعلم الآلي
  • الأطباء والجراحون والمتخصصون في الرعاية الصحية (الذين يحملون تراخيص إضافية)
  • مديرو التسويق ومحللو أبحاث السوق
  • علماء الأحياء والكيميائيون
  • مستشارو الإدارة

تشمل المهن التي غالبًا ما تطعن فيها مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) محللي الأعمال في شركات الاستشارات، وعارضات الأزياء اللواتي لا يحملن شهادة جامعية ذات صلة، والطهاة أو المتخصصين في مجال الطهي. احرص دائمًا على مراجعة متطلبات القبول الواردة في «دليل التوقعات المهنية» (Occupational Outlook Handbook) للرمز SOC المحدد قبل تقديم الطلب.

إن الإلمام الجيد بإجراءات الحصول على تأشيرة H-1B يمكن أن يزيد بشكل كبير من فرص نجاحك.

كيفية تقديم طلب تأشيرة H-1B: خطوة بخطوة

تتألف إجراءات تقديم طلب تأشيرة H-1B من عدة خطوات وتشمل كلاً من صاحب العمل والموظف. وقد يؤدي إغفال أي خطوة إلى رفض الطلب أو تأخيره.

الخطوة 1: طلب شروط العمل (LCA)

قم بتقديم نموذج ETA 9035E إلى وزارة العمل عبر نظام FLAG. يتعين على وزارة العمل (DOL) المصادقة على شهادة LCA، وعادةً ما يتم ذلك في غضون 7 أيام عمل. وتؤكد شهادة LCA مستوى الأجر وموقع مكان العمل وظروف العمل.

الخطوة 2: التسجيل في نظام الحصص الخاصة بتأشيرة H-1B

خلال فترة التسجيل (من 4 إلى 19 مارس للسنة المالية 2027)، يقوم صاحب العمل بتقديم المعلومات الأساسية عن المستفيد وسداد رسوم التسجيل $215 عبر البوابة الإلكترونية لمصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS). وفي حال تم اختيار صاحب العمل في القرعة، تقوم مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) بإخطاره بحلول 31 مارس.

يُعد التسجيل في الوقت المناسب للحصول على تأشيرة H-1B أمرًا بالغ الأهمية لضمان إدراج طلبك في القرعة.

الخطوة 3: إعداد وتقديم النموذج I-129

بعد الاختيار، يقوم صاحب العمل بتقديم استمارة I-129 (طلب العامل غير المهاجر) إلى جانب الملحق الخاص بتأشيرة H-1B، وشهادة LCA المعتمدة، والشهادات الأكاديمية، والأدلة التي تثبت أن الوظيفة تقتضي تخصصًا معينًا. اعتبارًا من 1 أبريل 2026، لن يُقبل سوى نسخة النموذج I-129 الصادرة بتاريخ 27 فبراير 2026.

الخطوة 4: البت في الطلب من قبل مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS)

تستغرق المعالجة العادية من 3 إلى 6 أشهر. أما في حالة المعالجة السريعة ($2,805)، فيُطلب من مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) البت في الطلب في غضون 15 يوم عمل. وإذا أصدرت مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) طلبًا لتقديم أدلة (RFE)، فإن مهلة الـ 15 يوم عمل تبدأ من جديد اعتبارًا من تاريخ ردك على الطلب.

الخطوة 5: الإجراءات القنصلية أو تغيير الوضع القانوني

إذا كان العامل موجودًا في الخارج، فيجب عليه تحديد موعد لمقابلة التأشيرة في إحدى السفارات أو القنصليات الأمريكية. أما إذا كان موجودًا بالفعل في الولايات المتحدة بوضع غير مهاجر ساري المفعول، فيمكن لصاحب العمل طلب تغيير الوضع مباشرةً ضمن طلب I-129.

رسوم تأشيرة H-1B: تفاصيل كاملة لعام 2026

إن فهم التكاليف المرتبطة بتأشيرة H-1B يمكن أن يساعد أرباب العمل على وضع ميزانية فعالة لعملية تقديم الطلب.

الرسوم المبلغ من يتحمل التكاليف
رسوم تسجيل القبعة $215 صاحب العمل
رسوم تقديم الطلبات I-129 $730 صاحب العمل
رسوم التدريب الخاصة بـ ACWIA (1–25 موظفًا) $750 صاحب العمل
رسوم التدريب الخاصة بـ ACWIA (26 موظفًا فأكثر) $1,500 صاحب العمل
رسوم منع الاحتيال وكشفه $500 صاحب العمل
رسوم برنامج اللجوء (26 موظفًا فأكثر) $600 صاحب العمل
المعالجة السريعة (اختيارية) $2,805 صاحب العمل أم الموظف
رسوم القانون العام رقم 114-113 (50 موظفًا أو أكثر، وقوة عاملة من حاملي تأشيرات H-1B/L-1 تبلغ 50% أو أكثر) $4,000 صاحب العمل

ملاحظة: يتعين على أرباب العمل الذين يوظفون 26 موظفًا أمريكيًا أو أكثر، والذين تضم قوتهم العاملة أكثر من 50% من حاملي تأشيرات H-1B أو L-1، دفع الرسوم الإضافية المنصوص عليها في القانون العام رقم 114-113.

مدة صلاحية تأشيرة H-1B وتمديداتها

يمنح طلب H-1B الذي تمت الموافقة عليه وضعًا مؤقتًا لمدة 3 سنوات أولية، مع إمكانية التمديد لمرة واحدة لمدة 3 سنوات أخرى، ليصبح المجموع 6 سنوات. وبعد مرور 6 سنوات، يجب على العامل إما مغادرة الولايات المتحدة لمدة لا تقل عن سنة واحدة قبل التقدم بطلب جديد، أو أن يستوفي شروط الاستثناء التالي:

  • استثناء لمدة 365 يومًا: إذا تم تقديم طلب الهجرة I-140 قبل 365 يومًا على الأقل من تاريخ انتهاء صلاحية تأشيرة H-1B التي مدتها 6 سنوات، فيمكنك الحصول على تمديدات سنوية لمدة عام واحد.
  • تمديد لمدة 3 سنوات: في حال تمت الموافقة على نموذج I-140، ولكن تاريخ الأولوية للحصول على البطاقة الخضراء لم يصبح ساريًا بعد، يجوز لـ USCIS منح تمديدات لمدة 3 سنوات تتجاوز الحد الأقصى البالغ 6 سنوات.

وهذا يجعل تأشيرة H-1B وضعًا عمليًّا على المدى الطويل أثناء السعي إلى EB-2 NIW أو EB-1A طلبات الحصول على البطاقة الخضراء.

يوفر مسار تأشيرة H-1B طريقًا للحصول على الإقامة الدائمة، مما يؤكد أهميته في عملية الهجرة.

من تأشيرة H-1B إلى البطاقة الخضراء: مسارك نحو الإقامة الدائمة

تُعد تأشيرة H-1B وضعًا مؤقتًا، لكن معظم حامليها يستخدمونها كخطوة انتقالية نحو الحصول على الإقامة الدائمة. وتشمل المسارات الأكثر شيوعًا ما يلي:

شهادة العمل PERM (EB-2 أو EB-3)

يقوم صاحب العمل بتقديم طلب PERM إلى وزارة العمل (DOL)، ثم طلب الهجرة I-140. وتستغرق معالجة الطلبات من سنة إلى ثلاث سنوات قبل أن تتمكن من تقديم نموذج I-485 لتعديل الوضع القانوني، وذلك اعتمادًا على تاريخ الأولوية الخاص ببلد ميلادك.

EB-1B: الأستاذ/الباحث المتميز

يمكن للمهنيين في المجالين الأكاديمي والبحثي الذين يتمتعون بمكانة دولية معترف بها تقديم طلبات بأنفسهم أو الحصول على رعاية من جهة العمل من خلال فئة EB-1B، التي تتميز عمومًا بفترات انتظار أقصر مقارنة بفئتي EB-2 وEB-3 بالنسبة لمعظم البلدان.

إعفاء المصلحة الوطنية EB-2 NIW (إعفاء المصلحة الوطنية)

يمكن للمهنيين الذين يعود عملهم بفائدة كبيرة على الولايات المتحدة أن طلب ذاتي للحصول على تأشيرة EB-2 NIW, ، متجاوزين نظام PERM تمامًا. ويحظى هذا الخيار بشعبية متزايدة بين المتخصصين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) ورجال الأعمال.

الأسباب الشائعة لرفض طلبات تأشيرة H-1B وكيفية تجنبها

    • مهنة متخصصة غير محددة: السبب الأكثر شيوعًا لرفض الطلب. تأكد من أن الوصف الوظيفي يربط بشكل صريح بين متطلبات الشهادة الجامعية والمهام الفعلية، وليس مجرد تفضيل عام.

يجب على أرباب العمل التأكد من توافق توصيفات الوظائف لديهم مع متطلبات تأشيرة H-1B لتجنب الأخطاء الشائعة.

  • لم يثبت وجود علاقة بين صاحب العمل والموظف: بالنسبة لعمليات التوظيف التي تتم عن طريق أطراف ثالثة، يرجى تقديم العقود التفصيلية وبرامج الرحلات والأدلة التي تثبت أن صاحب العمل يتحكم في سير العمل اليومي.
  • الشهادة الجامعية في تخصص غير ذي صلة: قد يُثار التساؤل حول مدى ملاءمة شهادة في علوم الحاسوب لشغل منصب محلل مالي. استخدم خطاب تقييم المؤهلات لإثبات التكافؤ.
  • عدم كفاية الأجر السائد: يجب دائمًا الحصول على قرار رسمي بشأن الأجر من وزارة العمل قبل تحديد مستوى الأجر. ويُعد دفع أجر أقل من الأجر السائد سببًا لرفض الطلب والتحمل المسؤولية عن دفع الأجر المتأخر.
  • لم يتم الرد على طلب المعلومات (RFE) بشكل كامل: إذا أصدرت مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) طلبًا لتقديم مستندات إضافية (RFE)، فيجب الرد على كل نقطة بأدلة مفصلة وحجج قانونية. فالردود الجزئية تؤدي إلى رفض الطلب.

تأشيرة H-4 للمرافقين: إحضار عائلتك

يمكن لزوجك/زوجتك وأبنائك غير المتزوجين الذين تقل أعمارهم عن 21 عامًا مرافقتك أو اللحاق بك إلى الولايات المتحدة بصفة تابعين بموجب تأشيرة H-4. وعلى الرغم من أن حاملي تأشيرة H-4 لا يمكنهم العمل تلقائيًا، إلا أنه يجوز للأزواج التقدم بطلب للحصول على وثيقة تصريح العمل (EAD) إذا كان حامل تأشيرة H-1B الرئيسي قد حصل على موافقة على نموذج I-140 أو دخل في فترة التمديد للسنة السابعة المعفاة من الحد الأقصى. ويجوز للأطفال الحاملين لتأشيرة H-4 الالتحاق بالمدرسة، لكن لا يجوز لهم العمل حتى يحصلوا بشكل مستقل على تصريح عمل.

كما يمكن لعائلات حاملي تأشيرة H-1B الاستفادة من مرافقة أحبائهم إلى الولايات المتحدة.

الأسئلة الشائعة حول تأشيرة H-1B

ما هو الحد الأقصى السنوي لتأشيرات H-1B لعام 2026؟

يبلغ الحد الأقصى السنوي لتأشيرات H-1B 85,000 تأشيرة: 65,000 منها للفئة العامة و20,000 مخصصة للعاملين الحاصلين على درجة الماجستير أو أعلى من جامعات أمريكية. بالنسبة للسنة المالية 2027، تلقت مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) 339,000 طلب تسجيل مؤهل بموجب نظام الاختيار المرجح الجديد الذي يدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 27 فبراير 2026. ولا يجوز سوى للأشخاص الذين يتم اختيارهم في القرعة المضي قدمًا في تقديم الطلب الكامل.

كيف تعمل طريقة القرعة المرجحة لبطاقات H-1B لعام 2026؟

اعتبارًا من السنة المالية 2027، تستخدم مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) نظام اختيار عشوائي مرجح، حيث تتمتع التسجيلات المرتبطة بالوظائف ذات الأجور الأعلى والمهارات الأعلى بفرص أكبر في الاختيار. وقد دخلت هذه القاعدة حيز التنفيذ في 27 فبراير 2026. وينبغي على أرباب العمل تحديد مستويات الأجور بعناية، حيث إن مستويات الأجور الأعلى تزيد الآن من الاحتمال الإحصائي للاختيار في القرعة.

ما هي المهن المتخصصة المؤهلة للحصول على تأشيرة H-1B؟

Ss=”rank-math-highlight” style=”background-color: #fee894″>تلعب المهن المتخصصة المؤهلة للحصول على تأشيرة H-1B دورًا حاسمًا في الاقتصاد الأمريكي.

تتطلب الوظيفة المتخصصة الحصول على درجة البكالوريوس على الأقل في مجال محدد يرتبط ارتباطًا مباشرًا بمهام الوظيفة. وتشمل المجالات المؤهلة الشائعة تكنولوجيا المعلومات، والهندسة، والهندسة المعمارية، والمحاسبة، والمالية، والرياضيات، والعلوم، والطب. كما تقبل مصلحة الهجرة والجنسية الأمريكية (USCIS) 12 عامًا من الخبرة العملية المتدرجة كبديل معادل لدرجة البكالوريوس التي تستغرق 4 سنوات في حالة عدم توفر التعليم النظامي.

هل يمكن لعائلتي مرافقتي بتأشيرة H-1B؟

نعم. يجوز لزوجك/زوجتك وأبنائك غير المتزوجين الذين تقل أعمارهم عن 21 عامًا مرافقتك بتأشيرات H-4 الخاصة بالمعالين. قد يكون الأزواج الحاملون لوضع H-4 مؤهلين للحصول على وثيقة تصريح العمل (EAD) إذا كان لديك طلب هجرة I-140 معتمد أو كنت تحمل وضع H-1B لفترة تتجاوز السنة السادسة بسبب الموافقة على طلب I-140.

ما هي المدة التي يمكنك البقاء فيها في الولايات المتحدة بموجب تأشيرة H-1B؟

يُمنح وضع H-1B الأولي لمدة تصل إلى 3 سنوات، قابلة للتمديد لمدة 3 سنوات أخرى، بحيث يبلغ المجموع 6 سنوات كحد أقصى. إذا كان لديك طلب هجرة I-140 معتمد أو كنت قد انتظرت أكثر من 365 يومًا للحصول على البطاقة الخضراء، فقد تكون مؤهلاً للحصول على تمديدات سنوية لمدة سنة واحدة أو 3 سنوات تتجاوز الحد القياسي البالغ 6 سنوات.

احصل على إرشادات متخصصة بشأن تأشيرة H-1B من شركة «أطلس ليجال»

يتخصص فريقنا في «أطلس ليجال» في توجيه العملاء عبر تعقيدات إجراءات الحصول على تأشيرة H-1B.

تتضمن إجراءات تأشيرة H-1B مواعيد نهائية صارمة، واحتمالات تنافسية في القرعة، ووثائق قانونية مفصلة. وقد تؤدي خطوة خاطئة واحدة في نموذج LCA أو I-129 أو الرد على طلب توضيح (RFE) إلى إضاعة عام كامل. في أطلس قانون الهجرة القانوني, ، يتولى فريقنا معالجة طلبات تأشيرة H-1B بعدة لغات، منها الإنجليزية والتركية والإسبانية والروسية والفارسية وغيرها. ونعمل مع كل من أرباب العمل والموظفين لوضع أقوى طلب ممكن منذ اليوم الأول.

بفضل خبرتنا في إجراءات تأشيرة H-1B، نضمن أن يتم إعداد طلبك بحيث يستوفي جميع المتطلبات اللازمة.

اكتشف كيف تتناسب تأشيرة H-1B مع استراتيجيتك الشاملة للهجرة إلى جانب خيارات مثل أسرع طريق للحصول على البطاقة الخضراء الأمريكية أو تصنيف O-1 للقدرات الاستثنائية.

احجز موعدًا لاستشارة مجانية مع «أطلس ليجال» اليوم.

واتساب