{"id":1258,"date":"2026-04-17T19:03:47","date_gmt":"2026-04-17T19:03:47","guid":{"rendered":"https:\/\/theatlaslegal.com\/?p=1258"},"modified":"2026-04-17T19:22:28","modified_gmt":"2026-04-17T19:22:28","slug":"eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/","title":{"rendered":"Visto EB-3 2026: requisiti della Green Card per lavoratori qualificati e processo PERM"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sfogliare i contenuti<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#The_Three_EB-3_Subcategories_Explained\" >Le tre sottocategorie EB-3 spiegate<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#1_EB-3_Skilled_Workers\" >1. Lavoratori qualificati EB-3<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#2_EB-3_Professionals\" >2. Professionisti EB-3<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#3_EB-3_Other_Workers_Unskilled\" >3. EB-3 Altri lavoratori (non qualificati)<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#PERM_Labor_Certification_The_Foundation_of_EB-3\" >Certificazione del lavoro PERM: La base dell'EB-3<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#PERM_Step_1_Prevailing_Wage_Determination_PWD\" >PERM Fase 1: Determinazione del salario prevalente (PWD)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#PERM_Step_2_Recruitment_Campaign\" >PERM Fase 2: Campagna di reclutamento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#PERM_Step_3_File_ETA_Form_9089\" >PERM Fase 3: presentazione del modulo ETA 9089<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#PERM_Step_4_I-140_Immigrant_Petition_After_PERM_Approval\" >PERM Fase 4: Petizione per immigrati I-140 dopo l'approvazione del PERM<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#EB-3_Priority_Dates_and_the_Visa_Bulletin\" >Date di priorit\u00e0 EB-3 e bollettino dei visti<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#EB-3_Priority_Date_Situation_in_2026\" >Situazione della data di priorit\u00e0 EB-3 nel 2026<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#I-485_Adjustment_of_Status_The_Final_Step\" >Regolarizzazione dello status I-485: Il passo finale<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#EB-3_vs_EB-2_Choosing_the_Right_Category\" >EB-3 vs. EB-2: la scelta della categoria giusta<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#EB-3_for_Nurses_and_Healthcare_Workers\" >EB-3 per infermieri e operatori sanitari<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#Job_Portability_Under_AC21_Changing_Employers_After_I-485\" >Portabilit\u00e0 del lavoro ai sensi dell'AC21: cambiare datore di lavoro dopo l'I-485<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#Frequently_Asked_Questions_About_EB-3\" >Domande frequenti sull'EB-3<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#What_are_the_three_types_of_EB-3_green_cards\" >Quali sono i tre tipi di green card EB-3?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#How_long_does_PERM_labor_certification_take_in_2026\" >Quanto tempo richiede la certificazione del lavoro PERM nel 2026?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#Do_I_need_a_job_offer_for_an_EB-3_green_card\" >Ho bisogno di un'offerta di lavoro per ottenere la green card EB-3?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#What_is_the_difference_between_EB-2_and_EB-3\" >Qual \u00e8 la differenza tra EB-2 e EB-3?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#Can_I_change_employers_after_filing_for_EB-3\" >Posso cambiare datore di lavoro dopo aver presentato la domanda di EB-3?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p>Visto EB-3 2026: requisiti della Green Card per lavoratori qualificati e processo PERM<\/p>\n<article>\n<figure><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/images.pexels.com\/photos\/1367269\/pexels-photo-1367269.jpeg?auto=compress&amp;cs=tinysrgb&amp;w=1200&amp;h=630&amp;fit=crop\" alt=\"Lavoratore qualificato che esamina i documenti di certificazione del lavoro PERM della carta verde EB-3 con il datore di lavoro\" width=\"1200\" height=\"630\" \/><figcaption>La green card EB-3 copre tre tipi di lavoratori: lavoratori qualificati con pi\u00f9 di 2 anni di formazione, professionisti con una laurea e altri lavoratori (non qualificati).<\/figcaption><\/figure>\n<blockquote><p><strong>Punti di forza<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>L'EB-3 comprende tre sottocategorie: Lavoratori qualificati (pi\u00f9 di 2 anni di esperienza), Professionisti (laurea) e Altri lavoratori (non qualificati, meno di 2 anni).<\/li>\n<li>Tutte le sottocategorie EB-3 richiedono la certificazione del lavoro PERM, senza possibilit\u00e0 di auto-petizione.<\/li>\n<li>Elaborazione PERM nel 2026: circa 503 giorni (~17 mesi), poich\u00e9 la DOL esamina le domande presentate nell'ottobre 2024.<\/li>\n<li>Dopo l'approvazione del PERM: Istanza I-140 presso l'USCIS, quindi I-485 quando la data di priorit\u00e0 \u00e8 in corso.<\/li>\n<li>Arretrati di date di priorit\u00e0: significativi per India e Cina; la maggior parte delle altre nazionalit\u00e0 ha attese pi\u00f9 brevi.<\/li>\n<li>Portabilit\u00e0 AC21: \u00e8 possibile cambiare datore di lavoro dopo che l'I-485 \u00e8 rimasto in sospeso per pi\u00f9 di 180 giorni.<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n<p>Il visto EB-3 \u00e8 il cavallo di battaglia dell'immigrazione basata sul lavoro. \u00c8 la pi\u00f9 accessibile tra le categorie di green card basate sull'occupazione. Coprendo i professionisti con una laurea, i lavoratori del settore commerciale e le posizioni non qualificate, l'EB-3 rimane una strada percorribile per migliaia di cittadini stranieri e per i loro datori di lavoro.<\/p>\n<p>Il visto EB-3 rappresenta un percorso essenziale per i lavoratori qualificati. \u00c8 fondamentale per molti cittadini stranieri che cercano un impiego negli Stati Uniti. Conoscere a fondo la procedura del visto EB-3 pu\u00f2 aumentare le possibilit\u00e0 di successo della domanda.<\/p>\n<p>Questa guida spiega tutte le fasi del processo EB-3: le tre sottocategorie, la procedura PERM completa, la presentazione dell'I-140, le date di priorit\u00e0 e il Bollettino dei visti.<\/p>\n<p>Con il visto EB-3, i richiedenti devono superare varie fasi, tra cui la certificazione PERM, fondamentale per ottenere l'immigrazione per motivi di lavoro.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"The_Three_EB-3_Subcategories_Explained\"><\/span>Le tre sottocategorie EB-3 spiegate<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Secondo <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/working-in-the-united-states\/permanent-workers\/employment-based-immigration-third-preference-eb-3\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">USCIS<\/a>, La categoria di preferenza EB-3 \u00e8 suddivisa in tre gruppi distinti, ciascuno con soglie di qualificazione diverse:<\/p>\n<p>Le tre sottocategorie del visto EB-3 offrono numerose opportunit\u00e0 a chi desidera lavorare legalmente negli Stati Uniti.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_EB-3_Skilled_Workers\"><\/span>1. Lavoratori qualificati EB-3<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>I lavoratori qualificati occupano posizioni che richiedono almeno 2 anni di formazione, esperienza o istruzione e per le quali non sono disponibili lavoratori statunitensi qualificati. Il requisito dei 2 anni pu\u00f2 essere soddisfatto attraverso l'istruzione formale, la formazione professionale, l'apprendistato o l'esperienza professionale documentata.<\/p>\n<p>Il visto EB-3 consente ai lavoratori qualificati di contribuire in modo significativo all'economia statunitense ricoprendo ruoli essenziali.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_EB-3_Professionals\"><\/span>2. Professionisti EB-3<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>I professionisti ricoprono posizioni che richiedono un diploma di laurea statunitense o un titolo equivalente straniero in un campo direttamente correlato alle mansioni lavorative. Questa \u00e8 la sottocategoria EB-3 pi\u00f9 comune per gli impiegati e i lavoratori della conoscenza.<\/p>\n<p>Ottenere un visto EB-3 \u00e8 particolarmente vantaggioso per i professionisti, in quanto apre le porte all'avanzamento di carriera e alla stabilit\u00e0.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_EB-3_Other_Workers_Unskilled\"><\/span>3. EB-3 Altri lavoratori (non qualificati)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Gli altri lavoratori occupano posizioni che richiedono meno di 2 anni di formazione o esperienza. Questa sottocategoria comprende la manodopera non qualificata, come i lavoratori domestici, i braccianti agricoli e le posizioni generali in fabbrica.<\/p>\n<p>Il visto EB-3 garantisce il soddisfacimento del fabbisogno di manodopera non qualificata, favorendo la crescita di diversi settori industriali negli Stati Uniti.<\/p>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/images.pexels.com\/photos\/5668858\/pexels-photo-5668858.jpeg?auto=compress&amp;cs=tinysrgb&amp;w=1200&amp;h=630&amp;fit=crop\" alt=\"Avvocato specializzato in immigrazione che spiega al datore di lavoro il processo di certificazione del lavoro PERM per la carta verde EB-3\" width=\"1200\" height=\"630\" \/><figcaption>La certificazione del lavoro PERM \u00e8 la fase pi\u00f9 lunga del processo EB-3 - a partire dal 2026, la DOL sta elaborando le domande presentate intorno a ottobre 2024.<\/figcaption>Ottenere il visto EB-3 attraverso il processo PERM \u00e8 il primo passo fondamentale per chi vuole lavorare e risiedere legalmente negli Stati Uniti.<\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"PERM_Labor_Certification_The_Foundation_of_EB-3\"><\/span>Certificazione del lavoro PERM: La base dell'EB-3<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Prima di presentare una petizione I-140, il datore di lavoro deve ottenere una certificazione di lavoro PERM (Program Electronic Review Management) dal Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti.<\/p>\n<p>Il processo di rilascio del visto EB-3 inizia con l'ottenimento di una certificazione del lavoro PERM, che \u00e8 un requisito fondamentale per l'immigrazione basata sul lavoro.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"PERM_Step_1_Prevailing_Wage_Determination_PWD\"><\/span>PERM Fase 1: Determinazione del salario prevalente (PWD)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Il datore di lavoro richiede una Determinazione del salario prevalente al National Prevailing Wage Center (NPWC) del DOL, specificando il titolo esatto del lavoro, le mansioni e la posizione geografica. Il DOL calcola il salario prevalente per l'occupazione in quell'area. Il datore di lavoro deve accettare di pagare almeno questo salario. Elaborazione del PWD: attualmente da 4 a 8 mesi.<\/p>\n<p>La comprensione dei requisiti del visto EB-3 \u00e8 essenziale sia per i datori di lavoro che per i potenziali dipendenti.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"PERM_Step_2_Recruitment_Campaign\"><\/span>PERM Fase 2: Campagna di reclutamento<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Dopo aver ricevuto il PWD, il datore di lavoro deve condurre una campagna di reclutamento in buona fede per verificare se sono disponibili lavoratori statunitensi qualificati. Le fasi di reclutamento obbligatorie comprendono:<\/p>\n<p>La campagna di reclutamento \u00e8 un aspetto critico del processo di ottenimento del visto EB-3, in quanto garantisce che i datori di lavoro abbiano cercato lavoratori statunitensi qualificati prima di assumere cittadini stranieri.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Pubblicazione del lavoro sul sito DOL (jobcenter.usa.gov) per 30 giorni consecutivi.<\/li>\n<li>Due annunci domenicali sui quotidiani della zona in cui si intende lavorare<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ogni fase del processo di ottenimento del visto EB-3 \u00e8 progettata per rispettare gli standard lavorativi e proteggere i lavoratori statunitensi.<\/p>\n<ul>\n<li>Tre ulteriori fasi di reclutamento obbligatorie per le posizioni professionali (fiere del lavoro, reclutamento nei campus, agenzie di collocamento private, programmi di segnalazione dei dipendenti, ecc.)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il datore di lavoro deve documentare tutte le domande ricevute e dimostrare il motivo per cui ogni candidato statunitense non \u00e8 stato assunto (se applicabile). Il periodo di reclutamento dura almeno 60 giorni dalla fase finale di reclutamento.<\/p>\n<p>Una documentazione accurata durante la fase di reclutamento del visto EB-3 \u00e8 essenziale per la conformit\u00e0 e per il futuro successo della domanda.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"PERM_Step_3_File_ETA_Form_9089\"><\/span>PERM Fase 3: presentazione del modulo ETA 9089<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Al termine del periodo di reclutamento, il datore di lavoro deposita il modulo ETA-9089 (domanda di certificazione di impiego permanente) presso la DOL per via elettronica. Il modulo illustra i requisiti del lavoro, i risultati del reclutamento e le qualifiche del lavoratore straniero.<\/p>\n<p>Il deposito del modulo ETA-9089 \u00e8 una tappa importante nel percorso verso l'ottenimento di un visto EB-3.<\/p>\n<p>A partire da marzo 2026, la DOL sta esaminando le domande PERM presentate nell'ottobre 2024 circa. Secondo i dati attuali sui tempi di elaborazione del PERM, le domande presentate attualmente hanno un'attesa di circa 16-17 mesi (circa 503 giorni).<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"PERM_Step_4_I-140_Immigrant_Petition_After_PERM_Approval\"><\/span>PERM Fase 4: Petizione per immigrati I-140 dopo l'approvazione del PERM<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Dopo l'approvazione del PERM, il processo di rilascio del visto EB-3 prosegue con la petizione I-140, fondamentale per stabilire lo status di immigrato del richiedente.<\/p>\n<p>Una volta che la DOL certifica il PERM, il datore di lavoro presenta il modulo I-140 (petizione di immigrazione per lavoratori stranieri) all'USCIS.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"EB-3_Priority_Dates_and_the_Visa_Bulletin\"><\/span>Date di priorit\u00e0 EB-3 e bollettino dei visti<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le date di priorit\u00e0 della categoria dei visti EB-3 svolgono un ruolo fondamentale nel determinare quando i richiedenti possono procedere con il loro percorso di immigrazione.<\/p>\n<p>Dopo l'approvazione dell'I-140, il lavoratore straniero deve attendere che la sua data di priorit\u00e0 diventi \u201cattuale\u201d prima di presentare l'I-485 o di completare il trattamento consolare. Il Dipartimento di Stato pubblica il <a href=\"https:\/\/travel.state.gov\/content\/travel\/en\/legal\/visa-law0\/visa-statistics\/immigrant-visa-control-and-reporting\/visa-bulletin.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bollettino mensile dei visti<\/a> che mostra le date di scadenza attuali per ogni categoria di preferenza e paese di nascita.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"EB-3_Priority_Date_Situation_in_2026\"><\/span>Situazione della data di priorit\u00e0 EB-3 nel 2026<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Comprendere l'attuale situazione della data di priorit\u00e0 del visto EB-3 \u00e8 essenziale per i richiedenti per pianificare i loro prossimi passi.<\/p>\n<p>Tutti i richiedenti della categoria EB-3 devono essere informati sulle modifiche delle date di priorit\u00e0 per evitare inutili ritardi. I cittadini stranieri che cercano un visto EB-3 devono essere preparati a potenziali tempi di attesa, soprattutto nei Paesi ad alta domanda.<\/article>\n<article>Il visto EB-3 offre opportunit\u00e0 uniche, in particolare per i lavoratori qualificati e i professionisti, se si considerano le attuali tendenze dell'immigrazione. La pazienza \u00e8 fondamentale nel processo di ottenimento del visto EB-3, poich\u00e9 i tempi possono allungarsi in base a vari fattori, tra cui il Paese di origine.<\/article>\n<article>Per molti, il visto EB-3 rappresenta un percorso per realizzare il proprio sogno americano, il che lo rende una considerazione essenziale per coloro che intendono immigrare. La comprensione delle sfumature del processo di richiesta del visto EB-3 pu\u00f2 aumentare notevolmente le possibilit\u00e0 di successo dei richiedenti.<\/article>\n<article>Il visto EB-3 rimane una delle opzioni pi\u00f9 accessibili per i lavoratori stranieri in cerca di occupazione negli Stati Uniti. L'elaborazione tempestiva delle domande di visto EB-3 \u00e8 fondamentale per i richiedenti, soprattutto per quelli che devono far fronte a situazioni di arretrato.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Paese di nascita<\/th>\n<th>EB-3 Lavoratore specializzato\/professionista<\/th>\n<th>EB-3 Altri lavoratori<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Tutti i paesi tranne quelli sotto indicati<\/td>\n<td>Corrente (senza attesa)<\/td>\n<td>Attesa attuale o minima<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>India<\/td>\n<td>Gennaio 2013 o prima (oltre 10 anni di attesa)<\/td>\n<td>Gennaio 2013 o prima<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Cina (continente)<\/td>\n<td>Luglio 2020 (4-5 anni di attesa)<\/td>\n<td>Luglio 2016 (oltre 8 anni di attesa)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Filippine<\/td>\n<td>Novembre 2022 (attesa di 3-4 anni)<\/td>\n<td>Novembre 2022<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Messico<\/td>\n<td>Ottobre 2022 (attesa di 3-4 anni)<\/td>\n<td>Ottobre 2022<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Nota: le date di priorit\u00e0 cambiano mensilmente. Consultare sempre l'attuale <a href=\"https:\/\/travel.state.gov\/content\/travel\/en\/legal\/visa-law0\/visa-statistics\/immigrant-visa-control-and-reporting\/visa-bulletin.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bollettino dei visti<\/a> per le informazioni pi\u00f9 aggiornate. Per i Paesi in cui le date di priorit\u00e0 sono attuali, l'intero processo EB-3 richiede in genere da 2 a 4 anni, dalla presentazione del PERM all'approvazione della green card.<\/p>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/images.pexels.com\/photos\/3760067\/pexels-photo-3760067.jpeg?auto=compress&amp;cs=tinysrgb&amp;w=1200&amp;h=630&amp;fit=crop\" alt=\"Avvocato che esamina le date di priorit\u00e0 del bollettino dei visti EB-3 per la tempistica della carta verde per lavoratori qualificati\" width=\"1200\" height=\"630\" \/><figcaption>Il Bollettino dei Visti mensile determina quando i richiedenti EB-3 possono presentare domanda di adeguamento dello status: le date di priorit\u00e0 per l'India e la Cina possono significare attese decennali.<\/figcaption>Le persone qualificate devono destreggiarsi tra le complessit\u00e0 del processo di rilascio del visto EB-3 per immigrare con successo negli Stati Uniti.<\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"I-485_Adjustment_of_Status_The_Final_Step\"><\/span>Regolarizzazione dello status I-485: Il passo finale<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Quando la data di priorit\u00e0 EB-3 diventa attuale, il lavoratore straniero (se si trova negli Stati Uniti) pu\u00f2 presentare il modulo I-485. Questo pu\u00f2 essere fatto contemporaneamente al modulo I-140 per i lavoratori nati in Paesi senza arretrati.<\/p>\n<p>Il completamento della procedura I-485 \u00e8 il passo finale per ottenere un visto EB-3 e ottenere la residenza permanente legale.<\/p>\n<p>Dopo la presentazione dell'I-485, il lavoratore pu\u00f2 richiedere contemporaneamente l'EAD (autorizzazione al lavoro) e l'Advance Parole (permesso di viaggio). Elaborazione USCIS per l'I-485 basato sulla famiglia: da 17 a 23 mesi. Per i documenti basati sull'occupazione (come l'EB-3): Da 9 a 16 mesi nella maggior parte dei centri di servizio nel 2026, con circa 72% di casi basati sull'occupazione che si qualificano per l'esenzione dal colloquio.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"EB-3_vs_EB-2_Choosing_the_Right_Category\"><\/span>EB-3 vs. EB-2: la scelta della categoria giusta<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La scelta tra il visto EB-3 e l'EB-2 pu\u00f2 influenzare in modo significativo la strategia di immigrazione di un richiedente.<\/p>\n<p>Comprendere le differenze tra il visto EB-3 e l'EB-2 \u00e8 fondamentale per prendere decisioni informate in materia di immigrazione. Il visto EB-3 rimane una scelta popolare tra le varie categorie di visto per i lavoratori stranieri. Per molti, il visto EB-3 rappresenta un percorso chiaro verso la residenza permanente negli Stati Uniti.<\/article>\n<article>I richiedenti devono comprendere l'importanza del visto EB-3 nel contesto dei loro obiettivi di immigrazione a lungo termine. I requisiti del visto EB-3 sono semplici, ma richiedono una grande attenzione ai dettagli durante il processo di candidatura.<\/article>\n<article>Molti individui traggono vantaggio dal visto EB-3, ma devono affrontarne le complessit\u00e0 per raccoglierne i frutti. Per coloro che stanno valutando le loro opzioni, il visto EB-3 si distingue come una strada percorribile per ottenere la residenza negli Stati Uniti.<\/article>\n<article>Il percorso per ottenere un visto EB-3 pu\u00f2 essere lungo, ma la comprensione del processo lo rende gestibile. I datori di lavoro e i richiedenti devono essere consapevoli dell'importanza del visto EB-3 per soddisfare le esigenze di manodopera.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Fattore<\/th>\n<th>EB-3<\/th>\n<th>EB-2<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Istruzione richiesta<\/td>\n<td>Laurea (Professionisti) o 2 anni di esperienza (Operatori qualificati)<\/td>\n<td>Master o laurea + 5 anni di esperienza progressiva<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00c8 richiesto il PERM<\/td>\n<td>S\u00ec (sempre)<\/td>\n<td>S\u00ec (a meno che non si tratti di NIW)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Opzione auto-petizione<\/td>\n<td>No<\/td>\n<td>S\u00ec, tramite NIW (National Interest Waiver)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Coda delle date di priorit\u00e0 (non India\/Cina)<\/td>\n<td>Attuale per la maggior parte delle nazionalit\u00e0<\/td>\n<td>Corrente o quasi corrente per la maggior parte delle nazionalit\u00e0<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Data di priorit\u00e0 India<\/td>\n<td>Gennaio 2013 (attesa di circa 13 anni)<\/td>\n<td>Settembre 2012 (attesa di circa 14 anni)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Il migliore per<\/td>\n<td>Lavoratori dipendenti senza titolo di studio avanzato<\/td>\n<td>Titolari di un titolo di studio avanzato o idonei all'auto-petizione NIW<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"EB-3_for_Nurses_and_Healthcare_Workers\"><\/span>EB-3 per infermieri e operatori sanitari<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Un'attenta considerazione delle opzioni del visto EB-3 pu\u00f2 portare a opportunit\u00e0 di lavoro di successo negli Stati Uniti.<\/p>\n<p>Le professioni sanitarie - in particolare gli infermieri registrati, i fisioterapisti e i tecnologi medici - hanno utilizzato ampiamente il percorso EB-3.<\/p>\n<p>Per gli infermieri, la designazione Schedule A Group I consente inoltre al datore di lavoro di saltare completamente il processo PERM - un I-140 pu\u00f2 essere presentato direttamente senza test del mercato del lavoro, riducendo significativamente la tempistica complessiva.<\/p>\n<p>Il visto EB-3 presenta notevoli vantaggi per gli operatori sanitari, che lo rendono una scelta privilegiata per molti.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Job_Portability_Under_AC21_Changing_Employers_After_I-485\"><\/span>Portabilit\u00e0 del lavoro ai sensi dell'AC21: cambiare datore di lavoro dopo l'I-485<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Una delle protezioni pi\u00f9 importanti per i richiedenti EB-3 \u00e8 la regola della portabilit\u00e0 AC21. Ai sensi della Sezione 204(j) dell'INA (come implementata dall'USCIS), se il vostro I-485 \u00e8 rimasto in sospeso per 180 o pi\u00f9 giorni, potete cambiare datore di lavoro per un'occupazione uguale o simile senza che il vostro caso di carta verde venga abbandonato. Questo vale a condizione che l'I-140 sia gi\u00e0 stato approvato.<\/p>\n<p>Capire come funziona la portabilit\u00e0 AC21 \u00e8 fondamentale per i titolari di un visto EB-3 che desiderano cambiare datore di lavoro.<\/p>\n<p>Il nuovo datore di lavoro deve presentare il modulo I-485J (Confirmation of Bona Fide Job Offer) per documentare la nuova posizione e confermare che si tratta di un'occupazione uguale o simile.<\/p>\n<p>Capire come funziona la portabilit\u00e0 AC21 \u00e8 fondamentale per chi possiede un visto EB-3.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Frequently_Asked_Questions_About_EB-3\"><\/span>Domande frequenti sull'EB-3<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Il visto EB-3 \u00e8 spesso associato a molte domande frequenti, soprattutto tra i potenziali richiedenti.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What_are_the_three_types_of_EB-3_green_cards\"><\/span>Quali sono i tre tipi di green card EB-3?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>L'EB-3 ha tre sottocategorie: (1) Lavoratori qualificati - posizioni che richiedono almeno 2 anni di formazione o esperienza non disponibili tra i lavoratori statunitensi; (2) Professionisti - posizioni che richiedono una laurea o un equivalente straniero; e (3) Altri lavoratori (lavoratori non qualificati) - posizioni che richiedono meno di 2 anni di formazione o esperienza. Tutti e tre richiedono la certificazione del lavoro PERM da parte del Dipartimento del Lavoro.<\/p>\n<p>Conoscendo i tre tipi di visto EB-3, i richiedenti possono orientarsi meglio tra le varie opzioni.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How_long_does_PERM_labor_certification_take_in_2026\"><\/span>Quanto tempo richiede la certificazione del lavoro PERM nel 2026?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>A partire dall'inizio del 2026, la DOL sta valutando le domande PERM presentate intorno all'ottobre 2024, il che significa che le domande attuali hanno un tempo di elaborazione di circa 16-17 mesi (circa 503 giorni). La determinazione del salario prevalente (fase 1 del PERM) aggiunge da 4 a 8 mesi prima della presentazione del PERM, rendendo il periodo totale precedente all'I-140 di circa 2-2,5 anni.<\/p>\n<p>La conoscenza delle tempistiche del visto EB-3 pu\u00f2 aiutare a creare aspettative realistiche per i richiedenti.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Do_I_need_a_job_offer_for_an_EB-3_green_card\"><\/span>Ho bisogno di un'offerta di lavoro per ottenere la green card EB-3?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>S\u00ec. Tutte le sottocategorie EB-3 richiedono che un datore di lavoro avvii e sponsorizzi la petizione. Il datore di lavoro esegue il processo di reclutamento PERM, presenta la domanda ETA-9089 alla DOL e quindi la domanda I-140 all'USCIS. Non esiste un'opzione di auto-petizione per l'EB-3.<\/p>\n<p>Per il successo di una domanda di visto EB-3 \u00e8 assolutamente necessaria un'offerta di lavoro.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What_is_the_difference_between_EB-2_and_EB-3\"><\/span>Qual \u00e8 la differenza tra EB-2 e EB-3?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>L'EB-2 richiede un master o una laurea pi\u00f9 5 anni di esperienza progressiva e offre l'opzione EB-2 NIW come auto-petizione senza PERM. L'EB-3 accetta un diploma di laurea o 2 anni di esperienza e richiede sempre il PERM. Per la maggior parte delle nazionalit\u00e0 non indiane e non cinesi, la data di priorit\u00e0 disponibile \u00e8 simile per entrambe le categorie nel 2026.<\/p>\n<p>Le principali differenze tra le categorie di visto EB-2 e EB-3 possono influenzare la strategia del richiedente.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Can_I_change_employers_after_filing_for_EB-3\"><\/span>Posso cambiare datore di lavoro dopo aver presentato la domanda di EB-3?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>S\u00ec, in base alla portabilit\u00e0 AC21, una volta che il vostro I-485 \u00e8 rimasto in sospeso per 180 o pi\u00f9 giorni e il vostro I-140 \u00e8 stato approvato, potete passare a un'occupazione identica o simile con un nuovo datore di lavoro senza perdere il caso della carta verde.<\/p>\n<p>Per i titolari di un visto EB-3, \u00e8 possibile cambiare datore di lavoro in presenza di condizioni specifiche descritte nell'AC21.<\/p>\n<p>La collaborazione con esperti che conoscono il processo di rilascio del visto EB-3 pu\u00f2 migliorare notevolmente l'esperienza del richiedente.<\/p>\n<p>La collaborazione con esperti che conoscono il processo di rilascio del visto EB-3 pu\u00f2 migliorare notevolmente l'esperienza del richiedente.<\/p>\n<p>La green card EB-3 richiede un'attenta coordinazione tra il datore di lavoro e l'avvocato: una descrizione PERM mal redatta, errori di tracciamento delle assunzioni o una scadenza non rispettata possono far slittare il caso di anni. A <strong>Atlas Legal Diritto dell'immigrazione<\/strong>, Ci occupiamo di tutte le fasi, dal PWD all'approvazione dell'I-485, consigliando i datori di lavoro sulla descrizione del lavoro e i lavoratori su come proteggere il loro caso durante l'intero processo.<\/p>\n<p>La collaborazione con esperti che conoscono il processo di rilascio del visto EB-3 pu\u00f2 migliorare notevolmente l'esperienza del richiedente.<\/p>\n<p>Confrontate le vostre opzioni: <a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb2-niw-requirements-2026\/\">EB-2 NIW<\/a> per l'auto-petizione, <a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb1a-requirements-2026\/\">EB-1A<\/a> per la straordinaria abilit\u00e0 e <a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/fastest-way-to-get-a-green-card-2026\/\">i modi pi\u00f9 veloci per ottenere la carta verde<\/a> per la vostra nazionalit\u00e0.<\/p>\n<p>Confrontate le vostre opzioni: <a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb2-niw-requirements-2026\/\">EB-2 NIW<\/a> per l'auto-petizione, <a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/eb1a-requirements-2026\/\">EB-1A<\/a> per la straordinaria abilit\u00e0 e <a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/fastest-way-to-get-a-green-card-2026\/\">i modi pi\u00f9 veloci per ottenere la carta verde<\/a> per la vostra nazionalit\u00e0.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/contatto\/\">Prenotate oggi stesso la vostra consulenza EB-3 con Atlas Legal.<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/it\/contatto\/\">Prenotate oggi stesso la vostra consulenza EB-3 con Atlas Legal.<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Contattateci per saperne di pi\u00f9 su come il visto EB-3 pu\u00f2 aiutarvi a raggiungere i vostri obiettivi di immigrazione.<\/p>\n<p>Contattateci per saperne di pi\u00f9 su come il visto EB-3 pu\u00f2 aiutarvi a raggiungere i vostri obiettivi di immigrazione.<\/p>\n<\/article>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The EB-3 skilled worker green card requires PERM labor certification, currently taking ~503 days as of early 2026. 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