{"id":1258,"date":"2026-04-17T19:03:47","date_gmt":"2026-04-17T19:03:47","guid":{"rendered":"https:\/\/theatlaslegal.com\/?p=1258"},"modified":"2026-04-17T19:22:28","modified_gmt":"2026-04-17T19:22:28","slug":"visado-eb-3-trabajador-cualificado-tarjeta-verde-permanente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/","title":{"rendered":"Visa EB-3 2026: Requisitos para la tarjeta verde de trabajador cualificado y proceso PERM"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_87 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Examinar contenido<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#The_Three_EB-3_Subcategories_Explained\" >Explicaci\u00f3n de las tres subcategor\u00edas EB-3<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#1_EB-3_Skilled_Workers\" >1. Trabajadores calificados EB-3<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#2_EB-3_Professionals\" >2. Profesionales EB-3<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#3_EB-3_Other_Workers_Unskilled\" >3. EB-3 Otros trabajadores (no calificados)<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#PERM_Labor_Certification_The_Foundation_of_EB-3\" >Certificaci\u00f3n Laboral PERM: La base de la EB-3<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#PERM_Step_1_Prevailing_Wage_Determination_PWD\" >Paso 1 del PERM: Determinaci\u00f3n del salario prevaleciente (PWD)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#PERM_Step_2_Recruitment_Campaign\" >PERM Paso 2: Campa\u00f1a de reclutamiento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#PERM_Step_3_File_ETA_Form_9089\" >Paso 3 del PERM: Presentar el formulario ETA 9089<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#PERM_Step_4_I-140_Immigrant_Petition_After_PERM_Approval\" >Paso 4 del PERM: Petici\u00f3n de inmigrante I-140 despu\u00e9s de la aprobaci\u00f3n del PERM<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#EB-3_Priority_Dates_and_the_Visa_Bulletin\" >Fechas de prioridad EB-3 y el Bolet\u00edn de Visas<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#EB-3_Priority_Date_Situation_in_2026\" >Situaci\u00f3n de la fecha de prioridad EB-3 en 2026<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#I-485_Adjustment_of_Status_The_Final_Step\" >I-485 Ajuste de Estatus: El Paso Final<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#EB-3_vs_EB-2_Choosing_the_Right_Category\" >EB-3 vs. EB-2: Elegir la categor\u00eda correcta<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#EB-3_for_Nurses_and_Healthcare_Workers\" >EB-3 para enfermeras y trabajadores de la salud<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#Job_Portability_Under_AC21_Changing_Employers_After_I-485\" >Portabilidad laboral seg\u00fan la ley AC21: Cambio de empleador despu\u00e9s de la solicitud I-485<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#Frequently_Asked_Questions_About_EB-3\" >Preguntas frecuentes sobre EB-3<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#What_are_the_three_types_of_EB-3_green_cards\" >\u00bfCu\u00e1les son los tres tipos de tarjetas de residencia EB-3?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#How_long_does_PERM_labor_certification_take_in_2026\" >\u00bfCu\u00e1nto tiempo tarda la certificaci\u00f3n laboral PERM en 2026?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#Do_I_need_a_job_offer_for_an_EB-3_green_card\" >\u00bfNecesito una oferta de trabajo para obtener la tarjeta de residencia EB-3?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#What_is_the_difference_between_EB-2_and_EB-3\" >\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre EB-2 y EB-3?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb-3-visa-skilled-worker-green-card-perm\/#Can_I_change_employers_after_filing_for_EB-3\" >\u00bfPuedo cambiar de empleador despu\u00e9s de presentar la solicitud EB-3?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p>Visa EB-3 2026: Requisitos para la tarjeta verde de trabajador cualificado y proceso PERM<\/p>\n<article>\n<figure><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/images.pexels.com\/photos\/1367269\/pexels-photo-1367269.jpeg?auto=compress&amp;cs=tinysrgb&amp;w=1200&amp;h=630&amp;fit=crop\" alt=\"Profesional cualificado revisando los documentos de certificaci\u00f3n laboral PERM de la tarjeta verde EB-3 con el empleador.\" width=\"1200\" height=\"630\" \/><figcaption>La tarjeta de residencia EB-3 cubre tres tipos de trabajadores: trabajadores cualificados con m\u00e1s de dos a\u00f1os de formaci\u00f3n, profesionales con licenciatura y otros trabajadores (no cualificados).<\/figcaption><\/figure>\n<blockquote><p><strong>Principales conclusiones<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>La categor\u00eda EB-3 abarca tres subcategor\u00edas: Trabajadores cualificados (con m\u00e1s de 2 a\u00f1os de experiencia), Profesionales (con t\u00edtulo universitario) y Otros trabajadores (sin cualificaci\u00f3n, con menos de 2 a\u00f1os de experiencia).<\/li>\n<li>Todas las subcategor\u00edas EB-3 requieren la certificaci\u00f3n laboral PERM; no existe la opci\u00f3n de autopetici\u00f3n.<\/li>\n<li>El procesamiento del programa PERM en 2026 tardar\u00e1 aproximadamente 503 d\u00edas (unos 17 meses) mientras el Departamento de Trabajo (DOL) resuelve las solicitudes presentadas en octubre de 2024.<\/li>\n<li>Tras la aprobaci\u00f3n del PERM: se presenta la petici\u00f3n I-140 ante el USCIS y, posteriormente, la I-485 cuando la fecha de prioridad est\u00e9 vigente.<\/li>\n<li>Retrasos en las fechas de prioridad: significativos para India y China; la mayor\u00eda de las dem\u00e1s nacionalidades tienen tiempos de espera m\u00e1s cortos.<\/li>\n<li>Portabilidad AC21: puede cambiar de empleador despu\u00e9s de que la solicitud I-485 haya estado pendiente durante 180 d\u00edas o m\u00e1s.<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n<p>La visa EB-3 es la principal v\u00eda de inmigraci\u00f3n basada en el empleo. Es la categor\u00eda de tarjeta verde m\u00e1s accesible para todos los trabajadores. Al abarcar a profesionales con t\u00edtulo universitario, trabajadores de oficios y puestos no calificados, la EB-3 sigue siendo una opci\u00f3n viable para miles de extranjeros y sus empleadores.<\/p>\n<p>La visa EB-3 ofrece una v\u00eda esencial para trabajadores calificados. Es fundamental para muchos extranjeros que buscan empleo en Estados Unidos. Comprender a fondo el proceso de la visa EB-3 puede aumentar sus posibilidades de \u00e9xito.<\/p>\n<p>Esta gu\u00eda explica cada etapa del proceso EB-3: las tres subcategor\u00edas, el procedimiento PERM completo, la presentaci\u00f3n del formulario I-140, las fechas de prioridad y el Bolet\u00edn de Visas.<\/p>\n<p>Con la visa EB-3, los solicitantes deben completar varios pasos, incluida la certificaci\u00f3n PERM, que es crucial para obtener la inmigraci\u00f3n basada en el empleo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"The_Three_EB-3_Subcategories_Explained\"><\/span>Explicaci\u00f3n de las tres subcategor\u00edas EB-3<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Seg\u00fan <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/working-in-the-united-states\/permanent-workers\/employment-based-immigration-third-preference-eb-3\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">USCIS<\/a>, La categor\u00eda de preferencia EB-3 se divide en tres grupos distintos, cada uno con diferentes umbrales de calificaci\u00f3n:<\/p>\n<p>Las tres subcategor\u00edas de la visa EB-3 ofrecen numerosas oportunidades para quienes desean trabajar legalmente en los Estados Unidos.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_EB-3_Skilled_Workers\"><\/span>1. Trabajadores calificados EB-3<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Los trabajadores cualificados ocupan puestos que requieren al menos dos a\u00f1os de formaci\u00f3n, experiencia o estudios, y para los que no hay trabajadores estadounidenses cualificados disponibles. Este requisito de dos a\u00f1os puede cumplirse mediante educaci\u00f3n formal, formaci\u00f3n profesional, aprendizaje o experiencia profesional acreditada.<\/p>\n<p>La visa EB-3 permite que los trabajadores calificados contribuyan significativamente a la econom\u00eda estadounidense desempe\u00f1ando funciones esenciales.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_EB-3_Professionals\"><\/span>2. Profesionales EB-3<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Los profesionales ocupan puestos que requieren una licenciatura estadounidense o su equivalente extranjero en un campo directamente relacionado con las funciones del puesto. Esta es la subcategor\u00eda EB-3 m\u00e1s com\u00fan para trabajadores de oficina y del conocimiento.<\/p>\n<p>Obtener una visa EB-3 es particularmente ventajoso para los profesionales, ya que les abre las puertas al avance y la estabilidad profesional.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_EB-3_Other_Workers_Unskilled\"><\/span>3. EB-3 Otros trabajadores (no calificados)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Otros trabajadores desempe\u00f1an puestos que requieren menos de dos a\u00f1os de formaci\u00f3n o experiencia. Esta subcategor\u00eda abarca mano de obra no cualificada, como trabajadores dom\u00e9sticos, jornaleros agr\u00edcolas y operarios de f\u00e1brica en general.<\/p>\n<p>La visa EB-3 garantiza que se satisfagan las necesidades de mano de obra no calificada, lo que ayuda a que varias industrias prosperen en los EE. UU.<\/p>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/images.pexels.com\/photos\/5668858\/pexels-photo-5668858.jpeg?auto=compress&amp;cs=tinysrgb&amp;w=1200&amp;h=630&amp;fit=crop\" alt=\"Abogado de inmigraci\u00f3n explicando el proceso de certificaci\u00f3n laboral PERM al empleador para la tarjeta de residencia EB-3.\" width=\"1200\" height=\"630\" \/><figcaption>La certificaci\u00f3n laboral PERM es el paso que m\u00e1s tiempo consume en el proceso EB-3; a partir de 2026, el Departamento de Trabajo (DOL) est\u00e1 procesando solicitudes presentadas alrededor de octubre de 2024.<\/figcaption>Obtener la visa EB-3 a trav\u00e9s del proceso PERM es el primer paso crucial para quienes desean trabajar y residir legalmente en los Estados Unidos.<\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"PERM_Labor_Certification_The_Foundation_of_EB-3\"><\/span>Certificaci\u00f3n Laboral PERM: La base de la EB-3<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Antes de presentar una petici\u00f3n I-140, el empleador debe obtener una certificaci\u00f3n laboral PERM (Programa de Gesti\u00f3n Electr\u00f3nica de Revisi\u00f3n) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.<\/p>\n<p>El proceso de visa EB-3 comienza con la obtenci\u00f3n de una certificaci\u00f3n laboral PERM, que es un requisito fundamental para la inmigraci\u00f3n basada en el empleo.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"PERM_Step_1_Prevailing_Wage_Determination_PWD\"><\/span>Paso 1 del PERM: Determinaci\u00f3n del salario prevaleciente (PWD)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El empleador solicita una Determinaci\u00f3n de Salario Vigente al Centro Nacional de Salarios Vigentes (NPWC) del Departamento de Trabajo (DOL), especificando el puesto exacto, las funciones y la ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica. El DOL calcula el salario vigente para la ocupaci\u00f3n en esa \u00e1rea. El empleador debe comprometerse a pagar al menos dicho salario. El tiempo de procesamiento de la Determinaci\u00f3n de Salario Vigente es actualmente de 4 a 8 meses.<\/p>\n<p>Comprender los requisitos de la visa EB-3 es fundamental tanto para los empleadores como para los posibles empleados.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"PERM_Step_2_Recruitment_Campaign\"><\/span>PERM Paso 2: Campa\u00f1a de reclutamiento<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tras recibir la autorizaci\u00f3n para trabajar (PWD, por sus siglas en ingl\u00e9s), el empleador debe llevar a cabo una campa\u00f1a de reclutamiento de buena fe para comprobar si hay trabajadores estadounidenses cualificados disponibles. Los pasos obligatorios de reclutamiento incluyen:<\/p>\n<p>La campa\u00f1a de reclutamiento es un aspecto fundamental del proceso de la visa EB-3, ya que garantiza que los empleadores hayan buscado trabajadores estadounidenses calificados antes de contratar a ciudadanos extranjeros.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Publicaci\u00f3n de la oferta de empleo en el portal de empleo del Departamento de Trabajo (jobcenter.usa.gov) durante 30 d\u00edas consecutivos.<\/li>\n<li>Dos anuncios en el peri\u00f3dico dominical en la zona del empleo previsto.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cada paso del proceso de la visa EB-3 est\u00e1 dise\u00f1ado para respetar las normas laborales y proteger a los trabajadores estadounidenses.<\/p>\n<ul>\n<li>Tres pasos adicionales obligatorios de reclutamiento para puestos profesionales (ferias de empleo, reclutamiento en campus universitarios, agencias de empleo privadas, programas de recomendaci\u00f3n de empleados, etc.).<\/li>\n<\/ul>\n<p>El empleador debe documentar todas las solicitudes recibidas y justificar por qu\u00e9 no se contrat\u00f3 a cada solicitante estadounidense (si corresponde). El per\u00edodo de reclutamiento dura al menos 60 d\u00edas a partir de la \u00faltima etapa del proceso.<\/p>\n<p>Una documentaci\u00f3n exhaustiva durante la fase de reclutamiento para la visa EB-3 es esencial para el cumplimiento de las normas y el \u00e9xito de futuras solicitudes.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"PERM_Step_3_File_ETA_Form_9089\"><\/span>Paso 3 del PERM: Presentar el formulario ETA 9089<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Una vez finalizado el per\u00edodo de reclutamiento, el empleador presenta electr\u00f3nicamente ante el Departamento de Trabajo (DOL) el formulario ETA-9089 (Solicitud de Certificaci\u00f3n de Empleo Permanente). Este formulario detalla los requisitos del puesto, los resultados del reclutamiento y las cualificaciones del trabajador extranjero.<\/p>\n<p>Presentar el formulario ETA-9089 es un hito importante en el camino para obtener una visa EB-3.<\/p>\n<p>A marzo de 2026, el Departamento de Trabajo (DOL) est\u00e1 evaluando las solicitudes PERM presentadas aproximadamente en octubre de 2024. Seg\u00fan los datos actuales sobre el tiempo de procesamiento de las solicitudes PERM, las solicitudes presentadas actualmente tienen un plazo de espera de entre 16 y 17 meses (unos 503 d\u00edas).<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"PERM_Step_4_I-140_Immigrant_Petition_After_PERM_Approval\"><\/span>Paso 4 del PERM: Petici\u00f3n de inmigrante I-140 despu\u00e9s de la aprobaci\u00f3n del PERM<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tras la aprobaci\u00f3n del PERM, el proceso de visado EB-3 contin\u00faa con la petici\u00f3n I-140, que es fundamental para establecer el estatus migratorio del solicitante.<\/p>\n<p>Una vez que el Departamento de Trabajo (DOL) certifica el PERM, el empleador presenta el Formulario I-140 (Petici\u00f3n de Inmigrante para Trabajadores Extranjeros) ante el USCIS.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"EB-3_Priority_Dates_and_the_Visa_Bulletin\"><\/span>Fechas de prioridad EB-3 y el Bolet\u00edn de Visas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Las fechas de prioridad de la categor\u00eda de visa EB-3 desempe\u00f1an un papel fundamental a la hora de determinar cu\u00e1ndo los solicitantes pueden continuar con su proceso de inmigraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Despu\u00e9s de la aprobaci\u00f3n del I-140, el trabajador extranjero debe esperar a que su fecha de prioridad se vuelva &quot;vigente&quot; antes de presentar el I-485 o completar el procesamiento consular. El Departamento de Estado publica el <a href=\"https:\/\/travel.state.gov\/content\/travel\/en\/legal\/visa-law0\/visa-statistics\/immigrant-visa-control-and-reporting\/visa-bulletin.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bolet\u00edn mensual de Visa<\/a> Se muestran las fechas l\u00edmite vigentes para cada categor\u00eda de preferencia y pa\u00eds de nacimiento.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"EB-3_Priority_Date_Situation_in_2026\"><\/span>Situaci\u00f3n de la fecha de prioridad EB-3 en 2026<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Es fundamental que los solicitantes comprendan la situaci\u00f3n actual de las fechas de prioridad de la visa EB-3 para planificar sus pr\u00f3ximos pasos.<\/p>\n<p>Todos los solicitantes de la categor\u00eda de visa EB-3 deben mantenerse informados sobre los cambios en las fechas de prioridad para evitar demoras innecesarias. Los ciudadanos extranjeros que buscan una visa EB-3 deben estar preparados para posibles tiempos de espera, especialmente en pa\u00edses con alta demanda.<\/article>\n<article>La visa EB-3 ofrece oportunidades \u00fanicas, especialmente para trabajadores calificados y profesionales, si se consideran las tendencias migratorias actuales. La paciencia es clave en el proceso de la visa EB-3, ya que los plazos pueden extenderse seg\u00fan diversos factores, incluido el pa\u00eds de origen.<\/article>\n<article>Para muchos, la visa EB-3 ofrece una v\u00eda para alcanzar su sue\u00f1o americano, por lo que es una opci\u00f3n fundamental para quienes desean inmigrar. Comprender los detalles del proceso de solicitud de la visa EB-3 puede aumentar considerablemente las posibilidades de \u00e9xito de los solicitantes.<\/article>\n<article>La visa EB-3 sigue siendo una de las opciones m\u00e1s accesibles para los trabajadores extranjeros que buscan empleo en los EE. UU. El procesamiento oportuno de las solicitudes de visa EB-3 es crucial para los solicitantes, especialmente para aquellos que enfrentan retrasos. Mantenerse al d\u00eda sobre los requisitos y los tiempos de procesamiento de la visa EB-3 es esencial para los posibles solicitantes.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Pa\u00eds de nacimiento<\/th>\n<th>EB-3 Trabajador calificado\/profesional<\/th>\n<th>EB-3 Otros trabajadores<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Todos los pa\u00edses excepto los que se indican a continuaci\u00f3n.<\/td>\n<td>Actual (sin espera)<\/td>\n<td>Espera actual o m\u00ednima<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>India<\/td>\n<td>Enero de 2013 o anterior (espera de m\u00e1s de 10 a\u00f1os)<\/td>\n<td>Enero de 2013 o anterior<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>China (continental)<\/td>\n<td>Julio de 2020 (tiempo de espera de 4 a 5 a\u00f1os)<\/td>\n<td>Julio de 2016 (m\u00e1s de 8 a\u00f1os de espera)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Filipinas<\/td>\n<td>Noviembre de 2022 (tiempo de espera de 3 a 4 a\u00f1os)<\/td>\n<td>Noviembre de 2022<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>M\u00e9xico<\/td>\n<td>Octubre de 2022 (tiempo de espera de 3 a 4 a\u00f1os)<\/td>\n<td>Octubre de 2022<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Nota: Las fechas de prioridad cambian mensualmente. Consulte siempre la fecha actual. <a href=\"https:\/\/travel.state.gov\/content\/travel\/en\/legal\/visa-law0\/visa-statistics\/immigrant-visa-control-and-reporting\/visa-bulletin.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bolet\u00edn de Visados<\/a> Para obtener la informaci\u00f3n m\u00e1s actualizada. En los pa\u00edses donde las fechas de prioridad est\u00e1n vigentes, el proceso completo EB-3 suele tardar de 2 a 4 a\u00f1os desde la presentaci\u00f3n de la solicitud PERM hasta la aprobaci\u00f3n de la tarjeta de residencia.<\/p>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/images.pexels.com\/photos\/3760067\/pexels-photo-3760067.jpeg?auto=compress&amp;cs=tinysrgb&amp;w=1200&amp;h=630&amp;fit=crop\" alt=\"Abogado revisando las fechas de prioridad del bolet\u00edn de visas EB-3 para el cronograma de la tarjeta verde de trabajador calificado\" width=\"1200\" height=\"630\" \/><figcaption>El Bolet\u00edn Mensual de Visados determina cu\u00e1ndo los solicitantes de la visa EB-3 pueden solicitar el ajuste de estatus; las fechas de prioridad para India y China pueden implicar esperas de varias d\u00e9cadas.<\/figcaption>Las personas que cumplan los requisitos deben superar las complejidades del proceso de la visa EB-3 para inmigrar con \u00e9xito a los Estados Unidos.<\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"I-485_Adjustment_of_Status_The_Final_Step\"><\/span>I-485 Ajuste de Estatus: El Paso Final<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Cuando la fecha de prioridad de una visa EB-3 est\u00e9 vigente, el trabajador extranjero (si se encuentra en los EE. UU.) puede presentar el Formulario I-485. Esto puede hacerse simult\u00e1neamente con el Formulario I-140 para trabajadores nacidos en pa\u00edses sin retrasos en la tramitaci\u00f3n de solicitudes.<\/p>\n<p>Completar el proceso I-485 es el \u00faltimo paso para obtener una visa EB-3 y lograr la residencia permanente legal.<\/p>\n<p>Al presentar el formulario I-485, el trabajador puede solicitar simult\u00e1neamente el EAD (permiso de trabajo) y el permiso de viaje (Advance Parole). El procesamiento del USCIS para el I-485 basado en lazos familiares tarda entre 17 y 23 meses. Para casos basados en el empleo (como el EB-3), el tiempo de procesamiento es de 9 a 16 meses en la mayor\u00eda de los centros de servicio en 2026, con aproximadamente 721.000 casos basados en el empleo que califican para la exenci\u00f3n de entrevista.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"EB-3_vs_EB-2_Choosing_the_Right_Category\"><\/span>EB-3 vs. EB-2: Elegir la categor\u00eda correcta<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La elecci\u00f3n entre la visa EB-3 y la EB-2 puede afectar significativamente la estrategia de inmigraci\u00f3n de un solicitante.<\/p>\n<p>Es fundamental comprender las diferencias entre la visa EB-3 y la EB-2 para tomar decisiones informadas sobre inmigraci\u00f3n. La visa EB-3 sigue siendo una opci\u00f3n popular entre las diversas categor\u00edas de visas para trabajadores extranjeros. Para muchos, la visa EB-3 ofrece un camino claro hacia la residencia permanente en los Estados Unidos. Comprender los requisitos de la visa EB-3 puede simplificar el proceso de solicitud para los posibles inmigrantes.<\/article>\n<article>Los solicitantes deben comprender la importancia de la visa EB-3 en el contexto de sus objetivos migratorios a largo plazo. Los requisitos de la visa EB-3 son sencillos, pero requieren una atenci\u00f3n minuciosa a los detalles durante el proceso de solicitud.<\/article>\n<article>Muchas personas se benefician de la visa EB-3, pero deben sortear sus complejidades para obtener sus ventajas. Para quienes consideran sus opciones, la visa EB-3 se destaca como una v\u00eda viable para obtener la residencia en los Estados Unidos.<\/article>\n<article>El proceso para obtener una visa EB-3 puede ser largo, pero comprenderlo lo hace m\u00e1s manejable. Tanto los empleadores como los solicitantes deben ser conscientes de la importancia de la visa EB-3 para satisfacer las necesidades laborales.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Factor<\/th>\n<th>EB-3<\/th>\n<th>EB-2<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Educaci\u00f3n requerida<\/td>\n<td>Licenciatura (profesionales) o 2 a\u00f1os de experiencia (trabajadores cualificados)<\/td>\n<td>M\u00e1ster o Licenciatura + 5 a\u00f1os de experiencia progresiva<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Se requiere un permiso PERM<\/td>\n<td>S\u00ed (siempre)<\/td>\n<td>S\u00ed (a menos que NIW)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Opci\u00f3n de autopetici\u00f3n<\/td>\n<td>No<\/td>\n<td>S\u00ed, a trav\u00e9s de la exenci\u00f3n por inter\u00e9s nacional (NIW).<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Cola de fechas prioritarias (fuera de India\/China)<\/td>\n<td>Vigente para la mayor\u00eda de las nacionalidades<\/td>\n<td>Vigente o casi vigente para la mayor\u00eda de las nacionalidades.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Fecha de prioridad de la India<\/td>\n<td>Enero de 2013 (aproximadamente 13 a\u00f1os de espera)<\/td>\n<td>Septiembre de 2012 (aproximadamente 14 a\u00f1os de espera)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Ideal para<\/td>\n<td>Trabajadores patrocinados por el empleador sin t\u00edtulo universitario avanzado<\/td>\n<td>Titulares de t\u00edtulos avanzados o personas que re\u00fanan los requisitos para la autopetici\u00f3n del NIW.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"EB-3_for_Nurses_and_Healthcare_Workers\"><\/span>EB-3 para enfermeras y trabajadores de la salud<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Una cuidadosa consideraci\u00f3n de las opciones de la visa EB-3 puede conducir a oportunidades laborales exitosas en los Estados Unidos.<\/p>\n<p>Las profesiones del sector sanitario, en particular las enfermeras tituladas, los fisioterapeutas y los tecn\u00f3logos m\u00e9dicos, han utilizado ampliamente la v\u00eda EB-3.<\/p>\n<p>Para las enfermeras, la designaci\u00f3n del Grupo I del Anexo A tambi\u00e9n permite al empleador omitir por completo el proceso PERM: se puede presentar directamente un formulario I-140 sin realizar pruebas del mercado laboral, lo que reduce significativamente el plazo total.<\/p>\n<p>La visa EB-3 ofrece claras ventajas para los trabajadores de la salud, lo que la convierte en la opci\u00f3n preferida para muchos.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Job_Portability_Under_AC21_Changing_Employers_After_I-485\"><\/span>Portabilidad laboral seg\u00fan la ley AC21: Cambio de empleador despu\u00e9s de la solicitud I-485<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Una de las protecciones m\u00e1s importantes para los solicitantes de la visa EB-3 es la regla de portabilidad AC21. Seg\u00fan la Secci\u00f3n 204(j) de la INA (implementada por el USCIS), si su solicitud I-485 ha estado pendiente durante 180 d\u00edas o m\u00e1s, puede cambiar de empleador a una ocupaci\u00f3n igual o similar sin que se abandone su caso de residencia permanente. Esto aplica siempre y cuando la solicitud I-140 ya haya sido aprobada.<\/p>\n<p>Comprender c\u00f3mo funciona la portabilidad de la ley AC21 es fundamental para quienes poseen una visa EB-3 y desean cambiar de empleador.<\/p>\n<p>El nuevo empleador debe presentar el formulario I-485J (Confirmaci\u00f3n de oferta de empleo de buena fe) para documentar el nuevo puesto y confirmar que se trata de la misma ocupaci\u00f3n o una similar.<\/p>\n<p>Comprender c\u00f3mo funciona la portabilidad de la ley AC21 es fundamental para quienes poseen una visa EB-3.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Frequently_Asked_Questions_About_EB-3\"><\/span>Preguntas frecuentes sobre EB-3<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La visa EB-3 suele estar asociada a muchas preguntas frecuentes, especialmente entre los posibles solicitantes.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What_are_the_three_types_of_EB-3_green_cards\"><\/span>\u00bfCu\u00e1les son los tres tipos de tarjetas de residencia EB-3?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La categor\u00eda EB-3 tiene tres subcategor\u00edas: (1) Trabajadores calificados: puestos que requieren al menos dos a\u00f1os de capacitaci\u00f3n o experiencia no disponibles para trabajadores estadounidenses; (2) Profesionales: puestos que requieren una licenciatura estadounidense o su equivalente extranjero; y (3) Otros trabajadores (trabajadores no calificados): puestos que requieren menos de dos a\u00f1os de capacitaci\u00f3n o experiencia. Las tres categor\u00edas requieren la certificaci\u00f3n laboral PERM del Departamento de Trabajo.<\/p>\n<p>Al conocer los tres tipos de visa EB-3, los solicitantes pueden comprender mejor sus opciones.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How_long_does_PERM_labor_certification_take_in_2026\"><\/span>\u00bfCu\u00e1nto tiempo tarda la certificaci\u00f3n laboral PERM en 2026?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>A principios de 2026, el Departamento de Trabajo (DOL) est\u00e1 evaluando las solicitudes PERM presentadas alrededor de octubre de 2024, lo que significa que las solicitudes actuales se enfrentan a un tiempo de procesamiento de aproximadamente 16 a 17 meses (unos 503 d\u00edas). La determinaci\u00f3n del salario prevaleciente (Paso 1 de PERM) a\u00f1ade de 4 a 8 meses antes de la presentaci\u00f3n de la solicitud PERM, lo que hace que el plazo total previo al formulario I-140 sea de aproximadamente 2 a 2,5 a\u00f1os.<\/p>\n<p>Conocer los plazos del visado EB-3 puede ayudar a los solicitantes a tener expectativas realistas.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Do_I_need_a_job_offer_for_an_EB-3_green_card\"><\/span>\u00bfNecesito una oferta de trabajo para obtener la tarjeta de residencia EB-3?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>S\u00ed. Todas las subcategor\u00edas EB-3 requieren que un empleador inicie y patrocine la petici\u00f3n. El empleador gestiona el proceso de reclutamiento PERM, presenta la solicitud ETA-9089 ante el Departamento de Trabajo (DOL) y, posteriormente, la solicitud I-140 ante el Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de los Estados Unidos (USCIS). No existe la opci\u00f3n de autopetici\u00f3n en la categor\u00eda EB-3.<\/p>\n<p>Para que una solicitud de visa EB-3 sea exitosa, una oferta de trabajo es absolutamente necesaria.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What_is_the_difference_between_EB-2_and_EB-3\"><\/span>\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre EB-2 y EB-3?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La categor\u00eda EB-2 exige una maestr\u00eda o una licenciatura m\u00e1s cinco a\u00f1os de experiencia progresiva, y ofrece la opci\u00f3n de solicitud directa EB-2 NIW sin necesidad de PERM. La categor\u00eda EB-3 acepta una licenciatura o dos a\u00f1os de experiencia y siempre requiere PERM. Para la mayor\u00eda de las nacionalidades que no sean de India ni de China, la disponibilidad de fechas de prioridad es similar en ambas categor\u00edas en 2026.<\/p>\n<p>Las principales diferencias entre las categor\u00edas de visa EB-2 y EB-3 pueden influir en la estrategia del solicitante.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Can_I_change_employers_after_filing_for_EB-3\"><\/span>\u00bfPuedo cambiar de empleador despu\u00e9s de presentar la solicitud EB-3?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>S\u00ed, bajo la portabilidad de la ley AC21, una vez que su formulario I-485 haya estado pendiente durante 180 d\u00edas o m\u00e1s y su formulario I-140 sea aprobado, puede cambiar a una ocupaci\u00f3n igual o similar con un nuevo empleador sin perder su caso de tarjeta de residencia.<\/p>\n<p>Para quienes poseen una visa EB-3, es posible cambiar de empleador bajo las condiciones espec\u00edficas descritas en la ley AC21.<\/p>\n<p>Trabajar con expertos que conozcan el proceso de la visa EB-3 puede mejorar significativamente la experiencia del solicitante.<\/p>\n<p>Trabajar con expertos que conozcan el proceso de la visa EB-3 puede mejorar significativamente la experiencia del solicitante.<\/p>\n<p>La tarjeta verde EB-3 requiere una cuidadosa coordinaci\u00f3n entre el empleador y el abogado: una descripci\u00f3n PERM mal redactada, errores en el seguimiento de la contrataci\u00f3n o un plazo incumplido pueden retrasar el caso durante a\u00f1os. <strong>Atlas Legal Derecho de Inmigraci\u00f3n<\/strong>, Nos encargamos de todas las etapas, desde la solicitud de discapacidad hasta la aprobaci\u00f3n del formulario I-485, asesorando a los empleadores sobre la redacci\u00f3n de la descripci\u00f3n del puesto y a los trabajadores sobre c\u00f3mo proteger su caso durante todo el proceso.<\/p>\n<p>Trabajar con expertos que conozcan el proceso de la visa EB-3 puede mejorar significativamente la experiencia del solicitante.<\/p>\n<p>Compara tus opciones: <a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb2-niw-requirements-2026\/\">EB-2 NIW<\/a> para autopetici\u00f3n, <a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb1a-requirements-2026\/\">EB-1A<\/a> por su extraordinaria habilidad y <a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/fastest-way-to-get-a-green-card-2026\/\">Las formas m\u00e1s r\u00e1pidas de obtener una tarjeta verde<\/a> por su nacionalidad.<\/p>\n<p>Compara tus opciones: <a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb2-niw-requirements-2026\/\">EB-2 NIW<\/a> para autopetici\u00f3n, <a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb1a-requirements-2026\/\">EB-1A<\/a> por su extraordinaria habilidad y <a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/fastest-way-to-get-a-green-card-2026\/\">Las formas m\u00e1s r\u00e1pidas de obtener una tarjeta verde<\/a> por su nacionalidad.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/contact\/\">Programe hoy mismo su consulta sobre el programa EB-3 con Atlas Legal.<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/contact\/\">Programe hoy mismo su consulta sobre el programa EB-3 con Atlas Legal.<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Cont\u00e1ctanos para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo la visa EB-3 puede ayudarte a alcanzar tus objetivos de inmigraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Cont\u00e1ctanos para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo la visa EB-3 puede ayudarte a alcanzar tus objetivos de inmigraci\u00f3n.<\/p>\n<\/article>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The EB-3 skilled worker green card requires PERM labor certification, currently taking ~503 days as of early 2026. 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