{"id":1220,"date":"2026-04-17T10:32:31","date_gmt":"2026-04-17T10:32:31","guid":{"rendered":"https:\/\/theatlaslegal.com\/?p=1220"},"modified":"2026-04-17T10:39:23","modified_gmt":"2026-04-17T10:39:23","slug":"h-1b-requisitos-visado-cap-loteria-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/","title":{"rendered":"Visado H-1B 2026: Gu\u00eda completa sobre los requisitos, el l\u00edmite y la loter\u00eda"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Examinar contenido<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#H-1B_Visa_2026_Complete_Guide_to_Requirements_Cap_and_the_Lottery\" >Visado H-1B 2026: Gu\u00eda completa sobre los requisitos, el l\u00edmite y la loter\u00eda<\/a><ul class='ez-toc-list-level-2' ><li class='ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#What_Is_the_H-1B_Visa\" >\u00bfQu\u00e9 es el visado H-1B?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#H-1B_vs_Other_Work_Visas\" >H-1B frente a otros visados de trabajo<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#H-1B_Cap_and_the_2026_Lottery_What_You_Need_to_Know\" >El tope H-1B y la loter\u00eda de 2026: Lo que hay que saber<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#The_New_Weighted_Selection_System_Effective_February_27_2026\" >El nuevo sistema de selecci\u00f3n ponderada (en vigor a partir del 27 de febrero de 2026)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#FY2027_Registration_and_Filing_Timeline\" >Calendario de inscripci\u00f3n y presentaci\u00f3n de solicitudes para el ejercicio fiscal 202027<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#Who_Qualifies_for_an_H-1B_Visa_Employer_and_Employee_Requirements\" >\u00bfQui\u00e9n puede obtener un visado H-1B? Requisitos para empleadores y empleados<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#Employee_Requirements\" >Requisitos para los empleados<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#Employer_Requirements\" >Requisitos del empleador<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#H-1B_Specialty_Occupation_Which_Jobs_Qualify\" >H-1B Ocupaci\u00f3n especializada: \u00bfQu\u00e9 empleos cumplen los requisitos?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#Most_Common_H-1B_Occupations\" >Ocupaciones H-1B m\u00e1s comunes<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#How_to_File_an_H-1B_Petition_Step-by-Step\" >C\u00f3mo presentar una solicitud H-1B: Paso a paso<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#Step_1_Labor_Condition_Application_LCA\" >Paso 1: Solicitud de condici\u00f3n laboral (LCA)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#Step_2_H-1B_Cap_Registration\" >Paso 2: Inscripci\u00f3n en el H-1B Cap<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#Step_3_Prepare_and_File_Form_I-129\" >Paso 3: Preparar y presentar el formulario I-129<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#Step_4_USCIS_Adjudication\" >Paso 4: Adjudicaci\u00f3n del USCIS<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#Step_5_Consular_Processing_or_Change_of_Status\" >Paso 5: Tramitaci\u00f3n consular o cambio de estatuto<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#H-1B_Fees_Full_Breakdown_for_2026\" >Tasas H-1B: Desglose completo para 2026<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#H-1B_Status_Duration_and_Extensions\" >Duraci\u00f3n y pr\u00f3rrogas del estatuto H-1B<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#H-1B_to_Green_Card_Your_Pathway_to_Permanent_Residence\" >De H-1B a Tarjeta Verde: Su camino hacia la residencia permanente<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#PERM_Labor_Certification_EB-2_or_EB-3\" >Certificaci\u00f3n laboral PERM (EB-2 o EB-3)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#EB-1B_Outstanding_ProfessorResearcher\" >EB-1B Profesor\/investigador destacado<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-23\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#EB-2_NIW_National_Interest_Waiver\" >EB-2 NIW (Exenci\u00f3n por inter\u00e9s nacional)<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-24\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#Common_H-1B_Denial_Reasons_and_How_to_Avoid_Them\" >Motivos habituales de denegaci\u00f3n del visado H-1B y c\u00f3mo evitarlos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-25\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#H-4_Dependent_Visa_Bringing_Your_Family\" >Visado H-4 para dependientes: Traer a su familia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-26\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#Frequently_Asked_Questions_About_the_H-1B_Visa\" >Preguntas frecuentes sobre el visado H-1B<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-27\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#What_is_the_H-1B_visa_annual_cap_for_2026\" >\u00bfCu\u00e1l es el l\u00edmite anual de visados H-1B para 2026?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-28\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#How_does_the_2026_H-1B_weighted_lottery_work\" >\u00bfC\u00f3mo funciona la loter\u00eda ponderada H-1B 2026?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-29\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#What_qualifies_as_a_specialty_occupation_for_H-1B\" >\u00bfQu\u00e9 se considera una ocupaci\u00f3n especializada para el H-1B?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-30\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#Can_my_family_come_with_me_on_an_H-1B_visa\" >\u00bfPuede acompa\u00f1arme mi familia con un visado H-1B?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-31\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#How_long_can_you_stay_in_the_US_on_H-1B_status\" >\u00bfCu\u00e1nto tiempo puede permanecer en EE.UU. con estatus H-1B?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-32\" href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/h-1b-visa-requirements-cap-lottery-2026\/#Get_Expert_H-1B_Guidance_from_Atlas_Legal\" >Obtenga asesoramiento experto en H-1B de Atlas Legal<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<article>\n<h1><span class=\"ez-toc-section\" id=\"H-1B_Visa_2026_Complete_Guide_to_Requirements_Cap_and_the_Lottery\"><\/span>Visado H-1B 2026: Gu\u00eda completa sobre los requisitos, el l\u00edmite y la loter\u00eda<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1>\n<blockquote><p><strong>Principales conclusiones<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>El l\u00edmite m\u00e1ximo de visados H-1B para el a\u00f1o fiscal 2020 es de 85.000 visados (65.000 generales + 20.000 de m\u00e1ster estadounidense).<\/li>\n<li>Plazo de inscripci\u00f3n para el AF2027: Del 4 al 19 de marzo de 2026, con un nuevo sistema de loter\u00eda ponderada a partir del 27 de febrero de 2026.<\/li>\n<li>En el a\u00f1o fiscal 2026 se registraron 339.000 matriculaciones, un 26,9% menos que en el a\u00f1o fiscal 2025 (442.000).<\/li>\n<li>Plazo de presentaci\u00f3n de la solicitud: Del 1 de abril al 30 de junio de 2026; fecha de inicio del empleo: 1 de octubre de 2026.<\/li>\n<li>La ocupaci\u00f3n especializada requiere al menos una licenciatura en un campo directamente relacionado.<\/li>\n<li>La tramitaci\u00f3n urgente garantiza una decisi\u00f3n en 15 d\u00edas laborables para $2,805.<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n<p>Cada a\u00f1o, decenas de miles de profesionales extranjeros cualificados y sus empleadores navegan por una de las loter\u00edas de visados m\u00e1s competitivas del mundo. El visado H-1B es la principal v\u00eda para que los empleadores estadounidenses contraten a extranjeros en ocupaciones especializadas, desde ingenieros inform\u00e1ticos y cient\u00edficos de datos hasta arquitectos y profesionales sanitarios. Con 339.000 registros elegibles recibidos para el a\u00f1o fiscal 2026 y un sistema de loter\u00eda ponderada fundamentalmente nuevo lanzado para el a\u00f1o fiscal 2027, comprender cada paso del proceso nunca ha sido m\u00e1s importante.<\/p>\n<p>Comprender el visado H-1B es esencial tanto para los empresarios como para los trabajadores extranjeros que deseen desenvolverse en este entorno competitivo.<\/p>\n<p>Esta gu\u00eda cubre todos los aspectos de la visa H-1B en 2026: qui\u00e9n califica, c\u00f3mo funciona la loter\u00eda, c\u00f3mo es el cronograma de presentaci\u00f3n y c\u00f3mo posicionar su petici\u00f3n para su aprobaci\u00f3n. Si usted es un empleador que patrocina a un trabajador o un profesional que busca venir a Estados Unidos, lea cada secci\u00f3n antes de tomar cualquier decisi\u00f3n.<\/p>\n<p>El programa de visados H-1B es crucial para cubrir las carencias de mano de obra cualificada en Estados Unidos, lo que lo convierte en un componente vital del panorama de la inmigraci\u00f3n.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What_Is_the_H-1B_Visa\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es el visado H-1B?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A la hora de solicitar un visado H-1B, es importante conocer sus requisitos y la documentaci\u00f3n necesaria.<\/p>\n<p>El visado H-1B es un visado de trabajo para no inmigrantes que permite a las empresas estadounidenses emplear temporalmente a trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas, que son empleos que requieren un conjunto de conocimientos altamente especializados y un t\u00edtulo de licenciatura o superior en un campo espec\u00edfico. Seg\u00fan <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/working-in-the-united-states\/h-1b-specialty-occupations\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">USCIS<\/a>, El visado H-1B tiene un l\u00edmite de 85.000 nuevos visados por a\u00f1o fiscal, lo que lo convierte en uno de los visados basados en el empleo m\u00e1s solicitados y competitivos del mundo.<\/p>\n<p>El visado se cre\u00f3 en virtud de la Ley de Inmigraci\u00f3n de 1990 y desde entonces se ha convertido en la espina dorsal del sistema estadounidense de inmigraci\u00f3n altamente cualificada. Empresas tecnol\u00f3gicas, consultoras, hospitales, universidades e instituciones financieras recurren al programa H-1B para cubrir puestos que los trabajadores nacionales no pueden cubrir en n\u00famero suficiente.<\/p>\n<p>El visado H-1B ha reconfigurado el panorama del empleo en Estados Unidos, permitiendo a las empresas contratar a los mejores talentos de todo el mundo.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"H-1B_vs_Other_Work_Visas\"><\/span>H-1B frente a otros visados de trabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>A diferencia del <a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/o1-visa-requirements-2026\/\">Visado O-1<\/a>, El H-1B, que est\u00e1 reservado a personas con aptitudes extraordinarias, est\u00e1 disponible para cualquier profesional cualificado en una ocupaci\u00f3n especializada siempre que un empleador est\u00e9 dispuesto a patrocinar la petici\u00f3n. A diferencia de la <a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/l-1-visa-2026\/\">Visado L-1<\/a>, No es necesario haber trabajado anteriormente para la empresa patrocinadora en el extranjero. La visa H-1B es espec\u00edfica para cada empleador, lo que significa que no se puede simplemente \u201cmantener\u201d el estatus sin un empleador patrocinador activo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"H-1B_Cap_and_the_2026_Lottery_What_You_Need_to_Know\"><\/span>El tope H-1B y la loter\u00eda de 2026: Lo que hay que saber<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Para el a\u00f1o fiscal 2026, USCIS recibi\u00f3 339.000 registros elegibles, una disminuci\u00f3n del 26,9% de los 442.000 recibidos en el a\u00f1o fiscal 2025, en gran parte debido a los cambios de pol\u00edtica dirigidos a m\u00faltiples presentaciones por el mismo beneficiario. A pesar de este descenso, la demanda sigue superando ampliamente el l\u00edmite anual de 85.000 solicitudes, por lo que la selecci\u00f3n por sorteo es esencial para la mayor\u00eda de los solicitantes.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"The_New_Weighted_Selection_System_Effective_February_27_2026\"><\/span>El nuevo sistema de selecci\u00f3n ponderada (en vigor a partir del 27 de febrero de 2026)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El 23 de diciembre de 2025, el Departamento de Seguridad Nacional finaliz\u00f3 una nueva norma que entr\u00f3 en vigor el 27 de febrero de 2026, introduciendo una <strong>selecci\u00f3n aleatoria ponderada<\/strong> proceso para la loter\u00eda H-1B. Seg\u00fan este sistema, las inscripciones para puestos mejor remunerados y m\u00e1s cualificados reciben m\u00e1s oportunidades de selecci\u00f3n que los puestos de nivel inicial. Seg\u00fan <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/working-in-the-united-states\/temporary-workers\/h-1b-specialty-occupations\/h-1b-cap-season\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">USCIS's H-1B Cap Season page (en ingl\u00e9s)<\/a>, Esta norma se dise\u00f1\u00f3 para dar prioridad a los beneficiarios m\u00e1s cualificados, manteniendo al mismo tiempo las oportunidades en todos los niveles salariales.<\/p>\n<p>Este nuevo sistema afecta directamente a sus posibilidades de obtener un visado H-1B, ya que los salarios m\u00e1s elevados aumentan la probabilidad de selecci\u00f3n.<\/p>\n<p>Consecuencias pr\u00e1cticas: los empresarios que presenten solicitudes para puestos de nivel salarial III o IV tendr\u00e1n m\u00e1s probabilidades de ser seleccionados que los que presenten solicitudes de nivel salarial I o II para la misma ocupaci\u00f3n. Si patrocina a un trabajador, esto hace que establecer el nivel salarial adecuado sea una decisi\u00f3n estrat\u00e9gica, no solo de cumplimiento.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"FY2027_Registration_and_Filing_Timeline\"><\/span>Calendario de inscripci\u00f3n y presentaci\u00f3n de solicitudes para el ejercicio fiscal 202027<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La obtenci\u00f3n de un visado H-1B es un paso importante en el camino de un inmigrante hacia la residencia permanente.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Escenario<\/th>\n<th>Fecha<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Ventanilla de inscripci\u00f3n en l\u00ednea (los empresarios env\u00edan la informaci\u00f3n del beneficiario + la tasa $215)<\/td>\n<td>Del 4 al 19 de marzo de 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>USCIS notifica a los solicitantes de registro seleccionados<\/td>\n<td>Antes del 31 de marzo de 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Se abre el plazo de presentaci\u00f3n de peticiones<\/td>\n<td>1 de abril de 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Se cierra el plazo de presentaci\u00f3n de peticiones<\/td>\n<td>30 de junio de 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Fecha de inicio del empleo H-1B<\/td>\n<td>1 de octubre de 2026<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Who_Qualifies_for_an_H-1B_Visa_Employer_and_Employee_Requirements\"><\/span>\u00bfQui\u00e9n puede obtener un visado H-1B? Requisitos para empleadores y empleados<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Para obtener el estatuto H-1B, tanto el empleador como el empleado deben cumplir unas normas espec\u00edficas establecidas por el USCIS y el Departamento de Trabajo. Cada a\u00f1o se deniegan miles de solicitudes porque una de las partes de la ecuaci\u00f3n no cumple los requisitos.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Employee_Requirements\"><\/span>Requisitos para los empleados<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Ocupaci\u00f3n especializada:<\/strong> El puesto debe requerir una licenciatura o grado superior en un campo de especialidad espec\u00edfico y directamente relacionado.<\/li>\n<li><strong>T\u00edtulo habilitante:<\/strong> El empleado debe poseer al menos una licenciatura (o equivalente) en el campo requerido. USCIS reconoce 3 a\u00f1os de experiencia laboral progresiva como equivalentes a 1 a\u00f1o de cr\u00e9ditos universitarios, por lo que 12 a\u00f1os de experiencia relevante pueden sustituir a un t\u00edtulo de 4 a\u00f1os.<\/li>\n<li><strong>Oferta de empleo v\u00e1lida:<\/strong> El trabajador debe tener una oferta de trabajo de buena fe, patrocinada por el empleador, antes de poder presentar cualquier petici\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Mantener el estado:<\/strong> En caso de cambio desde otra situaci\u00f3n de visado, el trabajador no debe haber infringido las condiciones de su situaci\u00f3n actual.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Employer_Requirements\"><\/span>Requisitos del empleador<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><strong>Solicitud de Condici\u00f3n Laboral (LCA):<\/strong> Antes de presentar la I-129, el empresario debe obtener una LCA certificada del <a href=\"https:\/\/www.dol.gov\/agencies\/whd\/immigration\/h1b\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Departamento de Trabajo<\/a>, que acrediten el cumplimiento de los salarios vigentes, las condiciones de trabajo y la ausencia de huelgas o cierres patronales.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los empresarios deben demostrar la necesidad del visado H-1B aportando pruebas de la ocupaci\u00f3n especializada.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Salario m\u00ednimo interprofesional:<\/strong> El empresario debe pagar como m\u00ednimo el salario vigente para la ocupaci\u00f3n en la zona geogr\u00e1fica de empleo, o el salario real del empresario para empleados similares, si \u00e9ste es superior.<\/li>\n<li><strong>Relaci\u00f3n empleador-empleado:<\/strong> El USCIS examina si existe una verdadera relaci\u00f3n empleador-empleado, especialmente en los casos de dotaci\u00f3n de personal y consultor\u00eda en los que el trabajador ser\u00e1 colocado en las instalaciones de un cliente externo.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"H-1B_Specialty_Occupation_Which_Jobs_Qualify\"><\/span>H-1B Ocupaci\u00f3n especializada: \u00bfQu\u00e9 empleos cumplen los requisitos?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En virtud de la <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/working-in-the-united-states\/h-1b-specialty-occupations\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Secci\u00f3n 214(i)(1) de la INA<\/a>, Una ocupaci\u00f3n especializada debe cumplir uno de estos cuatro criterios: (1) un t\u00edtulo de grado es el m\u00ednimo normal para acceder a ella, (2) el requisito de titulaci\u00f3n es com\u00fan en el sector, (3) el empleador exige normalmente una titulaci\u00f3n para el puesto, o (4) las funciones del puesto son tan complejas que s\u00f3lo pueden ser desempe\u00f1adas por alguien con una titulaci\u00f3n.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Most_Common_H-1B_Occupations\"><\/span>Ocupaciones H-1B m\u00e1s comunes<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Desarrolladores de software, ingenieros y analistas inform\u00e1ticos<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Muchas de estas funciones requieren un visado H-1B para los candidatos internacionales, lo que les permite aportar su experiencia a las empresas estadounidenses.<\/p>\n<ul>\n<li>Analistas financieros y contables (CPA obligatorio)<\/li>\n<li>Arquitectos e ingenieros civiles<\/li>\n<li>Cient\u00edficos de datos e ingenieros de aprendizaje autom\u00e1tico<\/li>\n<li>M\u00e9dicos, cirujanos y profesionales sanitarios (con autorizaci\u00f3n adicional)<\/li>\n<li>Directores de marketing y analistas de estudios de mercado<\/li>\n<li>Bi\u00f3logos y qu\u00edmicos<\/li>\n<li>Consultores de gesti\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las ocupaciones que USCIS cuestiona con frecuencia incluyen analistas de negocios en empresas de consultor\u00eda, modelos de moda sin un t\u00edtulo pertinente y chefs o profesionales culinarios. Revise siempre los requisitos de entrada del Occupational Outlook Handbook para el c\u00f3digo SOC espec\u00edfico antes de presentar la solicitud.<\/p>\n<p>Estar bien informado sobre el proceso del visado H-1B puede aumentar en gran medida sus posibilidades de \u00e9xito.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How_to_File_an_H-1B_Petition_Step-by-Step\"><\/span>C\u00f3mo presentar una solicitud H-1B: Paso a paso<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El proceso de solicitud H-1B consta de varios pasos e implica tanto al empleador como al empleado. Saltarse cualquier paso puede dar lugar a una denegaci\u00f3n o a un retraso.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Step_1_Labor_Condition_Application_LCA\"><\/span>Paso 1: Solicitud de condici\u00f3n laboral (LCA)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Presentar el formulario ETA 9035E ante el Departamento de Trabajo a trav\u00e9s del <a href=\"https:\/\/flag.dol.gov\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sistema FLAG<\/a>. El DOL debe certificar la LCA, normalmente en un plazo de 7 d\u00edas laborables. La LCA confirma el nivel salarial, la ubicaci\u00f3n del centro de trabajo y las condiciones laborales.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Step_2_H-1B_Cap_Registration\"><\/span>Paso 2: Inscripci\u00f3n en el H-1B Cap<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Durante el periodo de inscripci\u00f3n (del 4 al 19 de marzo para el a\u00f1o fiscal 2027), el empleador presenta informaci\u00f3n b\u00e1sica sobre el beneficiario y paga la tasa de inscripci\u00f3n $215 a trav\u00e9s del portal en l\u00ednea de USCIS. Si resulta seleccionado en el sorteo, USCIS lo notifica al empleador antes del 31 de marzo.<\/p>\n<p>Registrarse a tiempo para el visado H-1B es crucial para garantizar que su solicitud se tenga en cuenta en la loter\u00eda.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Step_3_Prepare_and_File_Form_I-129\"><\/span>Paso 3: Preparar y presentar el formulario I-129<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tras la selecci\u00f3n, el empresario presenta <a href=\"https:\/\/www.uscis.gov\/i-129\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Formulario I-129<\/a> (Petici\u00f3n de Trabajador No Inmigrante) junto con el suplemento H-1B, la LCA certificada, las credenciales acad\u00e9micas y las pruebas de la ocupaci\u00f3n especializada. A partir del 1 de abril de 2026, s\u00f3lo se aceptar\u00e1 la edici\u00f3n del 27 de febrero de 2026 del Formulario I-129.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Step_4_USCIS_Adjudication\"><\/span>Paso 4: Adjudicaci\u00f3n del USCIS<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La tramitaci\u00f3n est\u00e1ndar tarda entre 3 y 6 meses. Con la tramitaci\u00f3n urgente ($2,805), USCIS debe actuar en un plazo de 15 d\u00edas h\u00e1biles. Si USCIS emite una Solicitud de Pruebas (RFE), el plazo de 15 d\u00edas h\u00e1biles se reinicia a partir de la fecha de respuesta.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Step_5_Consular_Processing_or_Change_of_Status\"><\/span>Paso 5: Tramitaci\u00f3n consular o cambio de estatuto<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Si el trabajador se encuentra en el extranjero, debe concertar una entrevista para obtener el visado en una embajada o consulado de EE.UU. Si ya se encuentra en EE.UU. con un estatus de no inmigrante v\u00e1lido, el empleador puede solicitar un cambio de estatus directamente dentro de la petici\u00f3n I-129.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"H-1B_Fees_Full_Breakdown_for_2026\"><\/span>Tasas H-1B: Desglose completo para 2026<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Comprender los costes asociados al visado H-1B puede ayudar a las empresas a presupuestar eficazmente el proceso de solicitud.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Tasa<\/th>\n<th>Importe<\/th>\n<th>Qui\u00e9n paga<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Tasa de inscripci\u00f3n<\/td>\n<td>$215<\/td>\n<td>Empresario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Tasa de presentaci\u00f3n I-129<\/td>\n<td>$730<\/td>\n<td>Empresario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Tasa de formaci\u00f3n ACWIA (1-25 empleados)<\/td>\n<td>$750<\/td>\n<td>Empresario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Tasa de formaci\u00f3n ACWIA (26+ empleados)<\/td>\n<td>$1,500<\/td>\n<td>Empresario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Tasa de prevenci\u00f3n y detecci\u00f3n de fraudes<\/td>\n<td>$500<\/td>\n<td>Empresario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Tasa del Programa de Asilo (26+ empleados)<\/td>\n<td>$600<\/td>\n<td>Empresario<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Tramitaci\u00f3n Premium (opcional)<\/td>\n<td>$2,805<\/td>\n<td>Empresario o empleado<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Ley P\u00fablica 114-113 Tasa (50+ empleados, 50%+ mano de obra H-1B\/L-1)<\/td>\n<td>$4,000<\/td>\n<td>Empresario<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Nota: Los empresarios con 26 o m\u00e1s empleados estadounidenses que tengan una plantilla compuesta por m\u00e1s de 50% trabajadores H-1B o L-1 pagan la tasa adicional de la Ley P\u00fablica 114-113.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"H-1B_Status_Duration_and_Extensions\"><\/span>Duraci\u00f3n y pr\u00f3rrogas del estatuto H-1B<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Una petici\u00f3n H-1B aprobada concede el estatus en un periodo inicial de 3 a\u00f1os, con una pr\u00f3rroga disponible por otros 3 a\u00f1os, hasta un total de 6 a\u00f1os. Despu\u00e9s de 6 a\u00f1os, el trabajador debe salir de Estados Unidos durante al menos 1 a\u00f1o antes de volver a solicitar el estatuto o acogerse a una excepci\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Excepci\u00f3n de 365 d\u00edas:<\/strong> Si se present\u00f3 una petici\u00f3n de inmigrante I-140 al menos 365 d\u00edas antes de la fecha l\u00edmite de 6 a\u00f1os de la H-1B, puede recibir pr\u00f3rrogas anuales de 1 a\u00f1o.<\/li>\n<li><strong>Pr\u00f3rroga de 3 a\u00f1os:<\/strong> Si se aprob\u00f3 un I-140 pero la fecha de prioridad de la tarjeta verde a\u00fan no est\u00e1 vigente, USCIS puede conceder pr\u00f3rrogas de 3 a\u00f1os m\u00e1s all\u00e1 del tope de 6 a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esto convierte al H-1B en un estatus viable a largo plazo mientras se persigue <a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb2-niw-requirements-2026\/\">EB-2 NIW<\/a> o <a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb1a-requirements-2026\/\">EB-1A<\/a> peticiones de tarjeta verde.<\/p>\n<p>La v\u00eda del visado H-1B ofrece una ruta hacia la residencia permanente, lo que afirma su importancia en el proceso de inmigraci\u00f3n.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"H-1B_to_Green_Card_Your_Pathway_to_Permanent_Residence\"><\/span>De H-1B a Tarjeta Verde: Su camino hacia la residencia permanente<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El H-1B es un estatuto temporal, pero la mayor\u00eda de sus titulares lo utilizan como puente hacia la residencia permanente. Las v\u00edas m\u00e1s habituales son:<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"PERM_Labor_Certification_EB-2_or_EB-3\"><\/span>Certificaci\u00f3n laboral PERM (EB-2 o EB-3)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tu empleador presenta una solicitud PERM ante el DOL y, a continuaci\u00f3n, una petici\u00f3n de inmigrante I-140. La tramitaci\u00f3n tarda de 1 a 3 a\u00f1os antes de que puedas presentar la I-485 para el ajuste de estatus, dependiendo de la fecha de prioridad de tu pa\u00eds de nacimiento.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"EB-1B_Outstanding_ProfessorResearcher\"><\/span>EB-1B Profesor\/investigador destacado<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Los profesionales del mundo acad\u00e9mico y de la investigaci\u00f3n de reconocido prestigio internacional pueden presentar su propia solicitud o pedir a un empleador que los patrocine mediante el EB-1B, que suele tener plazos de espera m\u00e1s cortos que los EB-2\/EB-3 para la mayor\u00eda de los pa\u00edses.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"EB-2_NIW_National_Interest_Waiver\"><\/span>EB-2 NIW (Exenci\u00f3n por inter\u00e9s nacional)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Los profesionales cuyo trabajo beneficie sustancialmente a Estados Unidos pueden <a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/eb2-niw-requirements-2026\/\">autopetici\u00f3n para EB-2 NIW<\/a>, evitando por completo el PERM. Esto es cada vez m\u00e1s popular para los profesionales STEM y empresarios.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Common_H-1B_Denial_Reasons_and_How_to_Avoid_Them\"><\/span>Motivos habituales de denegaci\u00f3n del visado H-1B y c\u00f3mo evitarlos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><strong>Ocupaci\u00f3n especializada no establecida:<\/strong> El motivo de denegaci\u00f3n m\u00e1s com\u00fan. Aseg\u00farese de que la descripci\u00f3n del puesto vincula expl\u00edcitamente los requisitos de titulaci\u00f3n a las funciones reales, no solo una preferencia general.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los empresarios deben asegurarse de que las descripciones de sus puestos de trabajo se ajustan a los requisitos del visado H-1B para evitar los errores m\u00e1s comunes.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Relaci\u00f3n empleador-empleado no probada:<\/strong> En el caso de las colocaciones por terceros, proporcione contratos detallados, itinerarios y pruebas de que el empleador controla el trabajo diario.<\/li>\n<li><strong>Licenciatura no en un campo relacionado:<\/strong> Se cuestionar\u00e1 un t\u00edtulo de inform\u00e1tica para un puesto de analista financiero. Utiliza una carta de evaluaci\u00f3n de credenciales para demostrar la equivalencia.<\/li>\n<li><strong>Salario predominante insuficiente:<\/strong> Obtenga siempre una determinaci\u00f3n salarial oficial del DOL antes de seleccionar un nivel salarial. Pagar por debajo del salario predominante es motivo de denegaci\u00f3n y responsabilidad por pagos atrasados.<\/li>\n<li><strong>RFE sin respuesta completa:<\/strong> Si USCIS emite una RFE, responda a cada punto con pruebas detalladas y argumentos jur\u00eddicos. Las respuestas parciales dan lugar a denegaciones.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"H-4_Dependent_Visa_Bringing_Your_Family\"><\/span>Visado H-4 para dependientes: Traer a su familia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Su c\u00f3nyuge y sus hijos solteros menores de 21 a\u00f1os pueden acompa\u00f1arle o seguirle a EE.UU. con estatus de dependiente H-4. Aunque los titulares del estatuto H-4 no pueden trabajar autom\u00e1ticamente, los c\u00f3nyuges pueden solicitar un Documento de Autorizaci\u00f3n de Empleo (EAD) si el titular del estatuto H-1B tiene un I-140 aprobado o ha entrado en la pr\u00f3rroga de 7\u00ba a\u00f1o exenta de tope. Los hijos H-4 pueden asistir a la escuela, pero no pueden trabajar hasta que obtengan de forma independiente una autorizaci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n<p>Las familias de los titulares de visados H-1B tambi\u00e9n pueden beneficiarse de acompa\u00f1ar a sus seres queridos a Estados Unidos.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Frequently_Asked_Questions_About_the_H-1B_Visa\"><\/span>Preguntas frecuentes sobre el visado H-1B<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What_is_the_H-1B_visa_annual_cap_for_2026\"><\/span>\u00bfCu\u00e1l es el l\u00edmite anual de visados H-1B para 2026?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El l\u00edmite anual de visados H-1B es de 85.000 visados: 65.000 para la categor\u00eda general y 20.000 reservados para trabajadores que posean un t\u00edtulo de m\u00e1ster estadounidense o superior. Para el a\u00f1o fiscal 2027, USCIS recibi\u00f3 339.000 inscripciones elegibles bajo el nuevo sistema de selecci\u00f3n ponderada que entr\u00f3 en vigor el 27 de febrero de 2026. S\u00f3lo los seleccionados en la loter\u00eda pueden proceder a la presentaci\u00f3n de la petici\u00f3n completa.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How_does_the_2026_H-1B_weighted_lottery_work\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo funciona la loter\u00eda ponderada H-1B 2026?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>A partir del a\u00f1o fiscal 2027, USCIS utiliza un sistema de selecci\u00f3n aleatoria ponderada en el que las inscripciones vinculadas a puestos de mayor salario y cualificaci\u00f3n tienen m\u00e1s posibilidades de selecci\u00f3n. La norma entr\u00f3 en vigor el 27 de febrero de 2026. Los empleadores deben establecer los niveles salariales con cuidado ya que los niveles salariales m\u00e1s altos ahora aumentan la probabilidad estad\u00edstica de selecci\u00f3n de la loter\u00eda.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What_qualifies_as_a_specialty_occupation_for_H-1B\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 se considera una ocupaci\u00f3n especializada para el H-1B?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ss=\u201drank-math-highlight\u201d style=\u201dbackground-color: #fee894\u2033&gt;Las ocupaciones especializadas que cumplen los requisitos para obtener un visado H-1B desempe\u00f1an un papel crucial en la econom\u00eda estadounidense.<\/p>\n<p>Una ocupaci\u00f3n especializada requiere al menos una licenciatura en un campo espec\u00edfico directamente relacionado con las tareas del puesto. Entre los campos que suelen cumplir los requisitos se encuentran la inform\u00e1tica, la ingenier\u00eda, la arquitectura, la contabilidad, las finanzas, las matem\u00e1ticas, las ciencias y la medicina. USCIS tambi\u00e9n acepta 12 a\u00f1os de experiencia laboral progresiva como equivalente a una licenciatura de 4 a\u00f1os cuando no se dispone de educaci\u00f3n formal.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Can_my_family_come_with_me_on_an_H-1B_visa\"><\/span>\u00bfPuede acompa\u00f1arme mi familia con un visado H-1B?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>S\u00ed, su c\u00f3nyuge y sus hijos solteros menores de 21 a\u00f1os pueden acompa\u00f1arle con visados dependientes H-4. Los c\u00f3nyuges con estatus H-4 pueden ser elegibles para un Documento de Autorizaci\u00f3n de Empleo (EAD) si usted tiene una petici\u00f3n de inmigrante I-140 aprobada o est\u00e1 en estatus H-1B m\u00e1s all\u00e1 de su sexto a\u00f1o debido a la aprobaci\u00f3n del I-140.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"How_long_can_you_stay_in_the_US_on_H-1B_status\"><\/span>\u00bfCu\u00e1nto tiempo puede permanecer en EE.UU. con estatus H-1B?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El estatuto inicial H-1B se concede por un m\u00e1ximo de 3 a\u00f1os, prorrogables por otros 3 a\u00f1os, con un total m\u00e1ximo de 6 a\u00f1os. Si tiene una petici\u00f3n de inmigrante I-140 aprobada o ha esperado m\u00e1s de 365 d\u00edas para obtener la tarjeta verde, puede optar a pr\u00f3rrogas anuales de 1 o 3 a\u00f1os m\u00e1s all\u00e1 del l\u00edmite est\u00e1ndar de 6 a\u00f1os.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Get_Expert_H-1B_Guidance_from_Atlas_Legal\"><\/span>Obtenga asesoramiento experto en H-1B de Atlas Legal<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Nuestro equipo en Atlas Legal se especializa en guiar a los clientes a trav\u00e9s de las complejidades del proceso de Visa H-1B.<\/p>\n<p>El proceso H-1B implica plazos estrictos, probabilidades de loter\u00eda competitivas y documentaci\u00f3n legal detallada. Un solo paso en falso en la LCA, I-129, o respuesta RFE puede costar un a\u00f1o entero. En <strong>Atlas Legal Derecho de Inmigraci\u00f3n<\/strong>, Nuestro equipo maneja peticiones H-1B en m\u00faltiples idiomas, incluyendo ingl\u00e9s, turco, espa\u00f1ol, ruso, persa y m\u00e1s. Trabajamos tanto con empleadores como con empleados para elaborar la petici\u00f3n m\u00e1s s\u00f3lida posible desde el primer d\u00eda.<\/p>\n<p>Gracias a nuestra experiencia en el proceso del visado H-1B, nos aseguramos de que su solicitud est\u00e9 preparada para cumplir todos los requisitos necesarios.<\/p>\n<p>Vea c\u00f3mo el H-1B encaja en su estrategia de inmigraci\u00f3n m\u00e1s amplia junto con opciones como <a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/fastest-way-to-get-a-green-card-2026\/\">el camino m\u00e1s r\u00e1pido hacia la tarjeta verde estadounidense<\/a> o <a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/o1-visa-requirements-2026\/\">Estatuto de capacidad extraordinaria O-1<\/a>.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/contact\/\">Programe una consulta gratuita con Atlas Legal hoy.<\/a><\/strong><\/p>\n<\/article>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The FY2027 H-1B lottery received 339,000 eligible registrations under the new weighted selection system. Learn the exact requirements, filing steps, fees, and how to maximize your chances in 2026.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1053,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[90],"tags":[95,92,94,91,93,77],"class_list":["post-1220","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-employment-visas","tag-h-1b-cap","tag-h-1b-lottery","tag-h-1b-requirements","tag-h-1b-visa-2026","tag-specialty-occupation-visa","tag-work-visa-usa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1220","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1220"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1220\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1231,"href":"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1220\/revisions\/1231"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1053"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1220"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1220"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/theatlaslegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1220"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}