¿Qué es la defensa contra la deportación y la expulsión?
La deportación, también llamada expulsión, es el proceso legal mediante el cual el gobierno estadounidense intenta expulsar a un no ciudadano de Estados Unidos por violar las leyes de inmigración. El procedimiento de expulsión tiene lugar en el Tribunal de Inmigración, donde un juez decide si una persona puede permanecer en el país o debe abandonarlo.
La defensa contra la expulsión se refiere a las estrategias legales utilizadas para luchar contra la deportación y proteger el derecho a permanecer en Estados Unidos.
¿Quién puede ser objeto de un procedimiento de expulsión?
Se le puede someter a un procedimiento de expulsión si
- Ha entrado en Estados Unidos sin permiso
- Ha rebasado la duración de su visado
- Has violado las condiciones de tu estatus
- Ha sido condenado por determinados delitos
- Su solicitud de inmigración ha sido denegada
- Ha recibido un aviso de comparecencia (NTA) en el Tribunal de Inmigración
Estar sometido a un procedimiento de expulsión no siempre significa que deba abandonar Estados Unidos.
Muchas personas reúnen los requisitos para evitar la deportación.
Posibles defensas contra la deportación
Dependiendo de la situación, puede haber varias formas de alivio disponibles:
- Asilo
- Anulación de la expulsión
- Adaptación del estatuto
- Exenciones de inadmisibilidad
- Peticiones familiares
- Peticiones basadas en el empleo
- Estatus de Protección Temporal (TPS)
- Retención de expulsión
- Protección de la Convención contra la Tortura
Elegir la estrategia correcta es fundamental en los casos de expulsión.
Proceso de expulsión
El proceso de defensa contra la expulsión suele incluir:
- Notificación de comparecencia (NTA)
- Audiencia sobre el calendario general
- Audiencia individual
- Presentación de pruebas
- Decisión del juez de inmigración
- Recurso ante la Junta de Apelaciones de Inmigración (BIA) si es necesario
Estos casos requieren una sólida representación legal.
Por qué es importante la representación legal
Los casos del Tribunal de Inmigración son complejos, y el gobierno estará representado por un abogado. Contar con un abogado de inmigración con experiencia puede marcar una diferencia significativa en el resultado del caso.
Los errores en la presentación ante el tribunal o el incumplimiento de los plazos pueden dar lugar a órdenes automáticas de expulsión.
¿Por qué trabajar con nuestro bufete de abogados de inmigración?
Nuestra firma tiene experiencia manejando casos complejos de remoción y deportación. Trabajamos para proteger los derechos de nuestros clientes y explorar todas las opciones legales posibles.
Le ayudamos con:
- Estrategia de defensa contra la deportación
- Representación ante el Tribunal de Inmigración
- Casos de asilo y anulación
- Mociones de reapertura o reconsideración
- Recursos ante el BIA
- Audiencias sobre obligaciones
- Solicitudes de exención y bonificación
Si usted o un miembro de su familia se enfrenta a la deportación, nuestro equipo legal puede ayudarle a entender sus opciones y luchar para mantenerlo en los Estados Unidos.
Proceso del visado H-1B
La petición H-1B debe presentarla un empleador estadounidense en nombre del empleado. El proceso suele incluir:
- Oferta de trabajo de una empresa estadounidense
- Presentación de la solicitud de condición laboral (LCA)
- Inscripción en el H-1B y selección por sorteo (si está sujeto al límite máximo)
- Presentación del formulario I-129 ante el USCIS
- Solicitud de pruebas (si se expide)
- Homologación y visado
- Entrada en Estados Unidos
Debido a la cuota anual y a los estrictos plazos, se recomienda encarecidamente el asesoramiento jurídico.
Duración y prórrogas
El estatus H-1B suele concederse por un máximo de tres años y puede prorrogarse hasta un total de seis años.
En determinados casos, las personas que desean obtener la residencia permanente (tarjeta verde) pueden optar a prórrogas adicionales.
¿Por qué trabajar con nuestro bufete de abogados de inmigración?
Los casos de H-1B requieren una documentación precisa, el cumplimiento por parte del empleador y un calendario estratégico. Nuestro bufete asiste tanto a empleadores como a empleados a lo largo de todo el proceso.
Proporcionamos:
- Preparación completa de la petición H-1B
- Orientación para el cumplimiento de la normativa por parte de los empresarios
- Tramitación de la respuesta del USCIS
- RFE y apoyo a la denegación
- Planificación estratégica de la temporada alta
- Planificación de la transición a la tarjeta verde
Si tiene previsto trabajar en Estados Unidos con un visado H-1B, nuestro equipo jurídico puede guiarle en cada paso del proceso.
